人口趨勢如何影響未來的工作

同時,人們的壽命越來越長,生育率卻在下降。 再加上…[+]移民減少,這些人口趨勢使雇主爭奪人才。 據蓋蒂...

伯尼桑德斯提議對搶走工人工作的機器人徵稅

美國參議員伯尼桑德斯 (I-VT) 於 25 年 2023 月 XNUMX 日在華盛頓特區白宮西翼外向新聞界人士發表演說。 (亞歷克斯·黃/蓋蒂圖片社拍攝)蓋蒂圖片社...

CEO 說 HR 是企業成功的核心:5 個關鍵轉變

人力資源將是未來工作成功的核心。 這可以說是人力資源部門有史以來最具挑戰性的時期。 這也是最好的。 由於許多業務問題都是由人驅動的,人才和...

70% 的人沒有為未來的工作做好準備:技能提升需求激增

未來是複雜的,但新的學習會有所幫助。 對許多人來說,工作環境已經變得令人痛苦和不安。 高調的裁員、悄悄的辭職和經濟挑戰,讓很多人...

新數據證明靈活工作確實有效:成功的 7 個因素

靈活的工作方式與創新和福祉息息相關。 關於工作地點的爭論被極大地誤導了——媒體在是否......的問題上一直存在錯誤的矛盾。

塞雷娜·威廉姆斯 (Serena Williams) 為生活和退休提供新的願景

網球山羊小威廉斯挑戰了我們關於退休的想法,也許也挑戰了所有其他人生階段…[+]。 (菲利波·蒙特福特/法新社攝影)(菲利波·蒙特福特/法新社攝影,蓋蒂圖片社)...

為什麼嬰兒潮一代和 X 一代退休可能會讓千禧一代短缺

一波退休浪潮加速了飛行員的嚴重短缺——但航空公司並不是唯一面臨工人短缺的行業。 getty 夏季旅行的夢想正在醞釀中。 很快,人...

它將塑造未來的 3 個重要原因

同理心不僅僅是一種短期趨勢。 很難忽視同理心的趨勢,尤其是在組織內部和領導者之間。 人們正在談論同理心,尋求變得更有同理心...

心理健康、殘疾經濟和工作的未來

在這種不斷變化的企業文化中,心理健康的角色正在被放大,成為商業實踐的重要工具…[+]。 如果我們在過去兩年半中學到了什麼的話,...

Salesforce 和 Slack 引領遠程工作革命的 5 個原因

商界的每個雇主似乎都在玩一場國際遊戲——每個品牌都在等著看他們的產品和人才競爭對手願意提供多少工作場所靈活性…

為什麼您的數字化未來取決於當今商業模式的多樣性

雙重曝光全景團隊合作業務攜手剪影商務人士和... [+] 現代城市背景。 業務團隊攜手並肩,志願慈善。 哥…

工作場所的靈活性是幫助還是傷害您的公司?

顯而易見,遠距工作、混合工作場所和虛擬優先營運是 2022 年及以後工作的未來。 勞動偏好和房地產節省的結合是推動...

當你想成為一個偉大的領導者時如何避免不知所措

身為領導者,你可以平息所有需要做的事情的喧囂。 在新的未來工作中,尤其是混合工作中,領導力需要根本轉變。 如果你...

這是(真正)發生的事情

現在是重新構想您的文化的時候了。 大量領導者表示,他們的組織文化正在惡化,他們正在努力保持士氣和動力…

想要改善您的文化嗎? 期待 DAO,可以顛覆一切的 Web3 模型

雖然 DAO 尚未對傳統企業構成顛覆性威脅,但領導者仍然可以…[+]從 DAO 的運作和文化方式中學到一些寶貴的經驗教訓。 蓋蒂 202 年末...

新景觀的新方法

新的景觀需要新的方法。 現在是我們生活的多個面向發生根本性轉變的時期——這是由過去幾年發生的事件和複雜性所帶來的。 同樣,領導...

擁抱歧義的 5 種方法

擁抱模糊性將是未來的關鍵技能。 預測未來已成為一門大生意,而聲稱知道未來的未來學家的需求量很大。 人們往往會被限制...

Z 世代和千禧一代可以從貝蒂懷特那裡學到關於長壽、工作和退休的 4 個教訓

美國金女郎貝蒂·懷特的一生可能教會我們有關長壽、工作和…[+]退休的知識。 (文森特桑多瓦爾 / WireImage 攝) WireImage 貝蒂懷特只去世了幾年…