當你想成為一個偉大的領導者時如何避免不知所措

在新的未來工作中,尤其是混合工作中,領導力需要根本轉變。 如果您決心成為偉大的領導者,可以提供很多建議,但可能會讓人不知所措。 建議、研究、指導和專家可能難以承受,領導者可能會不知道該向何處求助。

但管理混戰並平息不和諧的聲音是可能的——提高你作為領導者的效率(並找到一種正常的方式,而不是被這一切壓倒)。

領導者需要發展是合理的,並且需要新的技能才能在未來的工作中取得成功:

但在不徹底改變你的方法或在過程中失去優勢的情況下進行轉變是可能的。

成為一個不被壓垮的偉大領導者

成長和學習肯定是培養幸福的方法。 當你伸展身體時,你明顯更有可能感受到喜悅感。 但同時,如果新的挑戰感覺太多,您可以辨別重點在哪裡,並在所有正確的地方建立能力。 就是這樣。

評估自己並確定優先順序

當你遇到給領導的建議時,評估一下你自己的能力。 提醒自己有些事情你已經做得很好了,所以你不必承擔所有事情。 評估您應該關注的領域。 考慮一下你現在的處境,與你未來想要達到的目標做比較。 考慮一下您希望人們如何評價您,以及您希望因什麼而出名。 也要考慮您的背景——包括您的行業、部門、角色和團隊——以及基於這些的成功是什麼樣的。 思考一下是什麼讓你與眾不同,以及你如何為領導帶來一些特別的東西。

這些元素將幫助您優先考慮對您的重點最重要的事情。 列出你想做的最重要的事情,然後從上往下開始工作。 將精力集中在一兩個最關鍵的特徵上,當你精通這些特徵時,繼續處理清單中的下一個特徵。 從統計數據來看,如果你專注於少數重要的事情並在這些事情上取得出色的成功,而不是試圖一次做太多事情,從而削弱你的努力,那麼你的效率會更高。

別想太多

避免陷入過度思考、反省或擔心自己能力的陷阱。 尋求資訊和學習,並將建議與您對自己的評估進行比較。 但然後繼續前進。 如果你過度關注自己的不足,你就會陷入焦慮、憂鬱和心理健康問題,導致進步變得困難。

此外,人們透過你的行動來了解你,因此認真思考你想如何領導是這個過程的重要組成部分,但它必須導致積極的行為。 記住這句話:“你的聲音太大了,我幾乎聽不清你在說什麼。” 學習需要行動,而不僅僅是沉思或空談。 奧運滑雪選手研究賽道並想像他們的成功,然後他們透過在賽道上導航、計時和磨練技術來培養技能。 身為領導者,你也可以這麼做。

想一想,但別想太多。 確保你的反思能夠透過有意識的行動改善現實生活。 例如,尋求更清晰地傳達新策略,並獲取有關您的感受的意見,以及即使您無法做出承諾,您是否能夠激勵。 尋求建立關係並表現出更大的同理心,並向值得信賴的同事詢問他們對你的進展有何反應。 採取行動、尋求回饋和調整你的方法是隨著時間的推移你會變得更好的基本方法。

保持學習

有時,如果您不知所措,反應可能是關閉或關閉傳入流。 這在短期內可能會有所幫助,或者如果您稍微減少流量的話。 但也要確保您隨時了解最新動態,以便隨時了解情況並保持聯繫。

了解您的市場、客戶和競爭對手,以便您可以為您的組織做出正確的決策。 尋求有關領導力以及如何改進的資訊。 閱讀、學習並讓自己接觸所有新事物,這樣你就可以保持新鮮感,並以有益的視角思考。 您將進行的所有持續學習並不需要將您的注意力從您為自己設定的優先事項上轉移開,但它可以提供視角並拓寬您的視野 - 這總是有幫助的。

盡力而為

進步比完美更重要:人們不會期望你完美,但他們會很高興看到你進步。 盡你所能。 當你學習新事物時,你不會是完美無缺的——但你也不必如此。 消除達到理想水平的壓力,並致力於漸進式改善。

學習的過程始於無意識的無能——你甚至沒有意識到你需要在某件事上做得更好。 下一階段是有意識的無能。 祝賀自己,你已經意識到自己需要改進,並向自己保證你不會立即精通一項新技能。 最終,你將進入下一階段的學習,即有意識的能力,在這個階段你有能力,但你仍然在思考你在做什麼以及如何做。 在這個階段,一定要堅持下去,並且繼續努力學習新技能。 當你達到精通(無意識的能力)時,你無需思考就能表現出色,你就可以進入你想要解決的下一個發展領域。

做你自己

俗話說「做你自己,其他人都已經被搶走了」。 當您考慮要改進哪些方面以及要在哪些領域發展自己的能力時,請務必將它們納入您自己的風格中。 最好的發展來自於對自己核心能力和天賦的微調,而不是徹底的徹底改變。

您擔任領導角色是因為其他人看到了您目前的才能和未來的潛力。 讓自己確信自己在哪些方面已經表現良好,並在前進的過程中努力做得更好。

總之

人類的一部分就是不斷地認知到自己和周遭環境需要改進的地方。 盡可能高效,當你學得越多,做得越多,就會變得更好。 不要試圖做到完美,這是一個不可能的目標,但一定要不斷努力改進。

這是蓬勃發展的關鍵——今天表現出色,明天始終能達到更高的績效水準。 伸展、學習和成長與幸福感有顯著相關。 嘗試新事物、找出新穎的方法並發展你的能力將有助於你為社區和組織做出貢獻,但在過程中,你也會增加自己的快樂感。

資料來源:https://www.forbes.com/sites/tracybrower/2022/03/13/how-to-avoid-overwhelm-when-youre-trying-to-be-a-great-leader/