印度擁有世界上第三大 Web 3.0 人才庫——NASSCOM-Hashed Emergent Study

19 年 2022 月 XNUMX 日 – 班加羅爾，班加羅爾

隨著印度的 Web 3.0 生態系統繼續蓬勃發展，全國軟件和服務公司協會 (NASSCOM) 在 NASSCOM 產品會議 2022 (NPC 2022) 期間發布了一項針對新興行業的研究。

• 該國擁有超過 450 家活躍的 Web 3.0 初創公司，其中包括四家獨角獸公司。
• 印度擁有超過 11% 的全球 Web 3.0 人才，使其成為全球第三大 Web 3.0 人才庫。
• 印度的 Web 3.0 潛力目前因缺乏明確的政策和全面的監管指導而受到阻礙。

該研究由 Hashed Emergent 贊助，這是一家專注於投資印度和其他新興市場的早期 Web 3.0 風險基金。

這份題為“印度 Web 3.0 初創企業格局”的報告 -  “新興技術領導前沿”是 NASSCOM 的一項首創研究，旨在促進更廣泛地了解 Web 3.0 行業的現狀和未來潛力，以及它在該國面臨的挑戰。

目前，印度擁有全球 11% 以上的 Web 3.0 人才，成為全球第三大 Web 3.0 人才庫。 如今，印度科技行業直接僱傭了近 75,000 名區塊鏈專業人士。

此外，預計該人才庫在未來一到兩年內將增長 120% 以上。 在全球對區塊鏈開發人員和專家的需求激增的情況下，印度快速增長的人才庫在專業知識開發、快速再培訓和彌合 Web 3.0 供需缺口方面具有明顯優勢。

該國擁有超過 450 家活躍的 Web 3.0 初創公司，其中包括四家獨角獸公司。 隨著全球投資者的信心和興趣日益增強，對印度 Web 3.0 和 Web 2.5 初創公司的投資也猛增。 截至 3.0 年 1.3 月，印度 Web 2022 生態系統已經籌集了 XNUMX 億美元的資金。

該行業還從印度向世界提供全球產品。 超過 60% 的印度 Web 3.0 初創公司已將其足跡擴展到印度以外，總部遍布全球 -  不過，他們最大的人才基地仍然在印度，使該國成為 Web 3.0 解決方案的全球地圖。

Hashed Emergent 的首席執行官兼管理合夥人 Tak Lee 說，

“支撐 Web 3.0 的技術為跨領域和跨地域的創新創造了空白。 為了充分了解和掌握手頭機會的重要性，印度必須提高公眾對這項創新技術及其提供的用例和好處的認識。”

印度的大多數 Web 3.0 初創公司都在 DeFi 和娛樂領域（遊戲、NFT 市場、元界）構建面向消費者的應用程序。 基於鏈上協調機制的去中心化社區也正在興起。

雖然 Web 3.0 在各個領域都大有希望，但初創公司創始人認為監管不確定性是阻礙增長的關鍵因素。 印度具有非凡的 Web 3.0 潛力 -  擁有充足的人才、投資者和目標市場 -  但由於缺乏明確的政策和全面的監管指導而受到嚴重阻礙。

NASSCOM 總裁 Debjani Ghosh 說，

“印度對新時代技術的迅速採用、其不斷增長的創業生態系統和大規模的數字技能人才潛力正在鞏固該國在全球 Web 3.0 格局中的地位。

“令人鼓舞的是，印度的行業和政府利益相關者正在對區塊鏈技術採取非常務實的方法，並在健康和安全、金融、企業技術和土地登記以及教育等領域探索用例。

“雖然我們在談到 Web 3.0 等新興技術時只是觸及表面，但 Techade 將完全是關於技術取得重大進展，從而導致創新用例並在基層擴大積極影響。”

Web 3.0 是由區塊鏈技術驅動的萬維網的一個新的、去中心化的迭代。 它將數據、資產和交互的所有權直接交到用戶手中，而不涉及中心化中介。

推動印度 Web 3.0 增長的將是越來越多的精通數字的千禧一代和 Z 世代，他們尋求更高的交易透明度和自主權。

到 77 年，該國約 2030% 的人口將由千禧一代和 Z 世代組成。到 900 年，印度的活躍互聯網用戶將超過 2025 億，高於 750 年的 2021 億。NASSCOM 預計到 500 年將有 5 億用戶群。

儘管全球對 Web 3.0 的反應仍在形成，但印度不斷增長的經濟、人口紅利以及各行業對新興技術的指數採用使該國成為全球 Web 3.0 增長最快的市場之一。

你可以閱讀 完整報告在這裡.

關於納斯康

NASSCOM 是印度技術行業的行業協會。 一個由該行業資助的非營利組織，其目標是在該國建立一個以增長為主導且可持續的技術和商業服務部門，擁有超過 3,000 名成員。

NASSCOM Insights 是 NASSCOM 的內部研究和分析部門，為當今的商業領袖和企業家提供見解並推動思想領導力，以加強印度作為數字技術和創新中心的地位。

NASSCOM 專注於通過政策倡導和確立主導新領域的戰略方向來發展技術部門。

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