狩獵斯托克 | 殘障圖片| 富國銀行的一份新報告發現,西班牙裔工人的動盪時期可能即將到來。 該公司預計,如果經濟溫和復甦,拉丁裔工人將受到巨大打擊。
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研究發現,讓女性進入董事會或最高管理層可以推動多元化
希羅諾索夫 | 根據一項調查的調查結果,如果您想準確猜測一家公司的性別多元化記錄,您可能需要先看看該公司的執行長或董事會主席是誰。
Gold House推出30萬美元基金投資亞裔企業家
梅根阮 (Megan Ruan) 親身了解代表權如何影響企業家的融資。 她回憶說,她是職業生涯早期唯一在家族辦公室工作並管理投資組合的有色人種女性…
摩根大通表示勞動力短缺需要非常規招聘
摩根大通表示,公司可以透過利用神經多樣性和有犯罪背景的人來解決全球勞動力短缺問題。 這家總部位於紐約的銀行已僱用了數千名員工...
公司董事會多元化有利於公司和利益相關者
文字大小 本公司定期評估其董事會組成、制定政策和流程以確保董事會多元化並揭露董事會組成,符合股東的最佳利益。