QuickHire 創始人籌集了 1.4 萬美元——他們最好的職業建議

34 歲的黛博拉·格拉德尼 (Deborah Gladney) 和 32 歲的安吉拉·穆赫維齊-霍爾 (Angela Muhwezi-Hall) 是一個規模雖小但不斷壯大的黑人女性創始人俱樂部的一部分。

姐妹倆是 QuickHire 背後的創造者,這是一個將工人與服務和技術貿易工作聯繫起來的招聘平台。 據 AfroTech 稱,1.41 月,QuickHire 在一輪超額認購的融資中籌集了 1 萬美元,使 Gladney 和 Muhwezi-Hall 成為堪薩斯州第一批為創業公司籌集超過 XNUMX 萬美元的黑人女性。

根據 Crunchbase 的數據,這對任何企業家來說都是一項壯舉,但尤其是當你考慮到到 0.34 年上半年,黑人女性初創公司創始人僅獲得了投資於美國初創公司的 147 億美元風險投資中的 2021% 時。

當姐妹倆於 2020 年 19 月開始創業時,格拉德尼懷上了她的第三個孩子,而穆赫維齊-霍爾在感染了 Covid-50,000 後最終住進了醫院。 他們經受住了大流行的不確定性,在喬治·弗洛伊德(George Floyd)抗議期間目睹了種族動盪,精打細算地投資了自己的 2020 美元積蓄,並在籌款時經歷了微侵略。 QuickHire 的測試版於 2021 年秋季推出,他們於 XNUMX 年 XNUMX 月向公眾發布了成品。

如今,QuickHire 為威奇托、堪薩斯州和堪薩斯城都會區的 11,000 家大中型服務業公司的 60 多名求職者提供職位。 在大辭職期間,QuickHire 數據還證明了企業必須如何為工人階級提供更好的工作——高薪、穩定工作時間、健康保險和未來職業的工作——如果他們希望填補空缺。

CNBC Make It 與兩姐妹進行了交談,尋求她們最好的職業建議,以及它如何幫助她們推出首個 1 萬美元的業務。

“永遠不要讓任何人看到你流汗”

格拉德尼最重視的職業建議來自一位前老闆:“永遠不要讓任何人看到你流汗。”

“不讓其他人知道他們在任何情況下都戰勝了你,這就是如此強大的力量,”格拉德尼說。

格拉德尼說,在推銷 QuickHire 和籌集資金的過程中,並非沒有經歷過偏見和微侵犯——在這種情況下,“人們說過或做過某事,如果我們向他們展示他們找到了我們,我認為他們會成功阻止我們。”

格拉德尼記得向投資者推銷時,感覺他們“每一張牌都對我們不利”。 他們申請了加速器項目但被拒之門外,“這給我們留下了不好的印象。 我們被拒絕的原因還不是很清楚。 這讓我們想知道,是不是因為我們是黑人女性這樣做?”

對於風險投資界的女性和有色人種創始人來說,這是一個非常普遍的情況,大多數投資者都是白人男性。 “我們覺得我們必須比我們的同行獲得更多的收入或更多的驗證,因為我們知道,如果我們不讓 [投資者] 更舒服地籌集給我們一個機會,”格拉德尼說。

Gladney 和 Muhwezi-Hall 幾乎放棄了加入加速器計劃的嘗試,直到他們與加速器 TechStars Iowa 的董事總經理進行了一次激動人心的會面。 他們進入了加速器,他們的成長起飛了。

格拉德尼說,她依靠幾個核心人物,包括她的姐姐、她的丈夫和她的父親,來應對在科技領域成為一名黑人女性創始人所帶來的挫敗感。

“他們從我這裡得到了一切,”她說,“但它幫助我走出去,與世界抗爭。”

“你必須去成長”

Muhwezi-Hall 說她得到的最好的建議是你必須“去成長”。

“有時在生活中,尤其是在職業生涯中,為了找到晉昇機會並拓寬視野,你必須走出自己的舒適區,”她說。 “你必須給自己一個機會。”

就 Muhwezi-Hall 而言,QuickHire 的種子實際上早在 2017 年就種下了,當時她是洛杉磯一所高中的大學和職業顧問。 她有很多資源可以提供給那些即將上大學的人,但對於那些前往服務或技術貿易工作的學生來說卻很少。 大約 108 億人,即 71% 的勞動力在服務業工作——為什麼除了填寫書面工作申請表之外,沒有更好的方法將他們與穩定的職業聯繫起來?

“這是我們多年來一直堅持的一個想法,”Muhwezi-Hall 說,並補充說 Gladney 經常鼓勵她將其變為現實。 當她看到數以千萬計的服務人員失去工作時,大流行的緊迫性使她重新確定了自己的想法的優先級。

Muhwezi-Hall 和 Gladney 於 2020 年 XNUMX 月開始著手建設 QuickHire。到 XNUMX 月,Muhwezi-Hall 和她的丈夫從洛杉磯搬到堪薩斯州威奇託的 Gladney 地下室,持續了七個月以繼續建設。 此後,Muhwezi-Hall 和她的丈夫搬到了芝加哥,姐妹倆在遠程和麵對面訪問期間一起工作。

“在某些時候,你必須搬家,”她說。 “如果你害怕移動,你就永遠不會長大。 所以這就是我適用於一切的東西:你必須去成長。”

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Source: https://www.cnbc.com/2022/02/12/quickhire-founders-raised-1point4-milliontheir-best-career-advice.html