為什麼痴迷於美聯儲通脹鬥爭的股市應該在 2023 年關注大眾就業

道瓊斯工業平均指數
道瓊斯工業平均指數，
+ 2.13％
預定漲幅 700 點，而標準普爾 500 指數
SPX，
+ 2.28％
和納斯達克綜合指數
COMP，
+ 2.56％
 結束連續四個星期的連敗.

問題？ 儘管美聯儲自 XNUMX 月以來迅速加息，但央行仍需要找到一種方法來為經濟降溫，但幅度不能太大，並結束可能持續數年的高工資導致痛苦的通脹水平的惡性循環來。

“保持遠見仍然很重要，”高盛資產管理多資產零售投資主管亞歷山德拉威爾遜 - 埃利鬆多週五在接受電話採訪時表示。 “工資還是很高的。”

在這種背景下，她認為失業率需要上升，美聯儲才能回到實現 2% 年度通脹目標的道路上，美國將進入溫和衰退。

“現在宣布勝利還為時過早。”

技術不是經濟

科技公司是大流行性股市收益的主要來源，它們已經轉而忍受裁員的苦難。

亞馬遜公司
AMZN，
+ 3.56％
本星期 確認r平均總裁員 18,000 人，而 Salesforce Inc.
客戶關係管理
+ 3.06％
說會 裁員約10%, 增加了科技界許多知名人士的解僱通知書。

更多內容: 以下是裁員關注的公司：亞馬遜加入 Salesforce、英特爾、谷歌、惠普、思科

但打擊科技行業的力量並沒有描繪出勞動力市場的全貌。 週五的就業報告顯示，美國經濟在 223,000 月份增加了 3.5 個新工作崗位，而 1969% 的失業率達到了 XNUMX 年以來的最低水平。此外，小時工資增長溫和，引發了人們對工人工資可能趨於平穩的希望，這可能使更廣泛的經濟到 避免衰退.

提醒一句：與美聯儲一樣 住房通脹的主要指標, 中央銀行傳統上一直關注勞動力統計數據，這些數據向後看以幫助制定貨幣政策。

另一個方面是，十年的低利率和大流行的財政和貨幣刺激措施的氾濫使這次經濟放緩看起來一點也不平常。

TS Lombard 首席美國經濟學家史蒂文·布利茲 (Steven Blitz) 指出，與以往經濟似乎即將陷入衰退的時期不同，這次經濟放緩導致高薪“白領”工作的惡化，導致就業增長放緩，週五客戶說明。

投資者可能希望引起注意的原因有很多。 “我們看到的一件事是不同經濟部門的巨大分歧，”實時招聘數據的大型提供商 Employ Inc. 的首席營銷官 Allie Kelly 在接受電話採訪時說。

雖然高薪技術和金融公司一直是裁員的頭條新聞，但“實際上，科技公司只占我們總工作崗位的 2% 左右，”她說。 “休閒和酒店業正在迅猛增長，”她說，並補充說另一個怪癖是建築工作崗位的增長，即使 房地產市場不景氣。

“我認為我們不去深入了解就業市場是在傷害自己，”凱利說。

誰有工作很重要

美聯儲主席杰羅姆鮑威爾的 最近將重點放在近 5% 的小時工資增長上 消費者通脹數據更為溫和，表明自 1980 年代以來最嚴重的通脹可能已經過去。

富蘭克林鄧普頓研究所首席市場策略師兼負責人斯蒂芬多佛表示，雖然通脹是 2022 年投資者的首要問題，但未來人們的薪酬如何以及誰將受到失業影響，應該是未來幾個月的重點關注領域先。

“這對我們的投資方式以及哪些公司會做得很好有影響，”多佛說。

高盛的 Wilson-Elizondo 表示，她仍然預計美聯儲加息的影響將在即將發布的企業盈利報告中更加明顯地體現出來，並且隨著它從系統中抽走更多流動性，信貸市場可能會出現一些壓力。

“美聯儲依賴於數據的一個更困難的部分是，如果它不是預期的那樣，那麼出現的每一個點都會導致市場出現更大的波動，”她說。

下週投資者將密切關注將於週四公佈的 6.6 月消費者價格指數，總體年率預計將從 7.1月XNUMX%， 從夏季超過 9% 的峰值回落。 他們還將聽到 幾位美國央行行長，包括週二在瑞典發表講話的鮑威爾主席。

根據道瓊斯市場數據，本週標準普爾 500 指數和道瓊斯指數錄得六週以來的最佳單周百分比漲幅，分別上漲 1.5%，而納斯達克綜合指數上漲 1%。