收購微軟能否治愈動視暴雪有毒的工作場所？

Olivarius 說遊戲行業允許“暴力文化”，提到 Gamergate，其中女性遊戲玩家、開發人員和記者成為在線和離線騷擾的目標，包括 2014 年的強姦和死亡威脅。她說文化將很難改變，因為該行業吸引了想要玩包含暴力遊戲的人。 雖然微軟
MSFT，
-1.85％
Olivarius 製造了 Xbox 遊戲機，並且幾十年來一直沉浸在電子遊戲中，Olivarius 說“他們沒有動視所擁有的暴力文化。”

在過去的幾年裡，動視一直是美國證券交易委員會和平等就業機會委員會的調查對象，並面臨著加州公平就業和住房部的訴訟，指控其性別歧視和“持續”性騷擾女性，對女性投訴的報復，包括提及一名女性員工在與男性主管出差期間自殺。 該公司證實，自 XNUMX 月加州提起訴訟以來，已有數十名員工離職或受到紀律處分。

調查還發現文件顯示動視首席執行官鮑比科蒂克知道多年的性行為不端指控，但沒有向公司董事會披露一切。 《華爾街日報》報導稱，科蒂克本人已被指控並解決了性騷擾指控。

見：微軟承諾以 69 億美元收購動視暴雪

如果收購掃清了反壟斷障礙並獲得批准，專家們認為要么清理其文化，要么對 Activision（《使命召喚》等遊戲的發行商）有利，或者如果清理失敗，微軟將破產。 Kotick 在接受 VentureBeat 採訪時承認，性騷擾醜聞對動視股價的拖累是他的公司決定同意出售給微軟的一個因素。

哥倫比亞商學院教授戰略管理課程的教授凱瑟琳·魯迪·哈里根 (Kathryn Rudie Harrigan) 表示，這筆交易可能對動視有利，並且與調查和其他行動一起，可能是朝著改善女性員工條件邁出的一步。

“這一切都會成為眾人矚目的焦點，”她說。 “動視暴雪是多麼落後。”

微軟自己也處理過類似的指控，儘管程度似乎不同。 儘管如此，它上周宣布，在 2019 年被指控性騷擾和性別歧視後，它已聘請一家律師事務所審查性騷擾和性別歧視政策，包括針對聯合創始人比爾·蓋茨的指控。 Arjuna Capital 提交的股東決議引發了其對自身政策的審查，該決議得到了 78% 的微軟投票投資者的支持。

Arjuna Capital 的執行合夥人娜塔莎·蘭姆 (Natasha Lamb) 表示，微軟同意審查其政策使這家軟件巨頭處於更好的轉身位置，並表示它希望收購總部位於加利福尼亞州聖莫尼卡的動視。

“如果沒有這樣的承諾，他們就會受到股東的威脅，”蘭姆說，並指出她可以理解微軟收購動視的財務案例。 但“從文化的角度來看，這似乎不是一個很好的匹配。”

一些微軟員工同意這一點。 據《商業內幕》報導，他們本週在內部留言板上表達了對引入“可怕”和“危險”文化的擔憂。

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週四，當我們聯繫到動視的一位發言人徵求意見時，MarketWatch 提到了 Kotick 本週給員工的信。 Kotick 表示，公司正在努力“為歡迎和包容的工作場所文化設定新標準”，微軟將支持這一“旅程”。 該公司發言人還指出動視過去幾個月發布的公告，包括制定“零容忍”騷擾政策。

微軟尚未回復置評請求。