舊金山–（美國商業資訊）–超出定義，一家總部位於舊金山的初創公司，宣布籌款 2.5 萬美元，用於為 web3 人才建立一個去中心化的招聘社區。 該輪融資由 web3 投資者 TCG Crypto 和 Jump Crypto 領投，Big Brain Holdings、Formless Capital、Blocore、Mask Eco Fund、加密天使和財團跟投。
在2021， 51% 的知識工作者 全球範圍內永久偏遠，COVID-19 加速了這種轉變。 遠程工作的能力使人才能夠靈活地工作，並為各種公司提供專業技能。 特別是，很明顯，在 web3 空間中開發的核心精神是成為社區的一部分，以實現成長、學習和獲得加密貨幣獎勵。 然而，現實情況是，這些工作機會大多都有拿走人才薪水高達50%的看門人。 Outdefine 正在通過優先考慮人才發展和經驗來彌補這一差距。
Outdefine 正在 Solana 區塊鏈上構建一個代幣支持的招聘市場。 在這裡，人才直接協商他們的工作範圍和報酬，並獲得像徵性的獎勵。 人才通過推薦朋友、找工作和為社區做出貢獻而獲得 Outdefine 的加密代幣。 該代幣具有提供獎勵、激勵網絡活動和提高透明度的能力，可幫助招聘公司、人才和市場形成公平的合作夥伴關係。
聯合創始人兼首席執行官 Romil Verma 曾與人共同創立了一家由風險投資支持的公司，並曾在谷歌（紐約證券交易所代碼：GOOG）擔任工程師。 他於 2014 年在斯坦福大學開始了他的區塊鏈職業生涯，當時絕大多數人都在投身於人工智能領域。 在他的各種角色中，Romil 發現可用於聘用優秀人才的選項缺乏公司、人才和網絡之間必要的信任和透明度。 Romil 與聯合創始人兼 CRO Sanjay Verma 合作，Sanjay Verma 在過去十年中曾擔任多家公共工程服務公司的 CXO。 Sanjay 在全球範圍內管理著 25,000 名員工，帶領這些公司實現增長、合併和地域擴張。
Outdefine 在加密市場的困難時期籌集了這一輪資金。 它講述了公司的價值主張和加密貨幣的實際應用。 TCG Crypto 的投資者 Jonathan Moore 表示：“Outdefine 創造了一種獨特的方法來招聘和激勵 web3 開發人員，我們相信這種方法將有助於解決全球區塊鏈技術人才短缺的問題。 TCG Crypto 很高興能夠支持 Romil 和他的團隊努力解決加密行業的一個基本問題，並提高消費者對區塊鏈技術的採用率。” 這筆資金將用於開發代幣和擴大 web3 人才社區。
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來源：https://thenewscrypto.com/outdefine-raises-2-5-million-to-build-a-decentralized-talent-community/