為什麼 DAO 對未來的商業社區如此重要？ ⋆ ZyCrypto

這是給你的一個挑戰。 閱讀十分鐘的商業新聞頭條，盡量不要生氣。

為什麼這麼難？ 因為似乎每天都有新的報導稱某企業以自私且有害他人的方式行事； 對於所有成為新聞的人來說，很可能還有很多其他人沒有。 問題很多，通常源於領導層和客戶之間缺乏透明度； 對那些無力承擔優質服務的人的歧視（甚至對種族、性別等的歧視）； 以及腐敗的可能性。 今年的鐵行醜聞引起了英國民眾甚至立法者的強烈抗議。

回顧一下，渡輪提供商決定立即解僱大量員工（通過視頻通話），並以許多人（包括國際組織）認為遠低於“宜居工資”的價格僱用第三方承包商。 公眾的憤怒是顯而易見的，立法者的問題也很嚴厲，但該公司有可能逃脫懲罰。 除了因不首先通過工會談判而可能被罰款之外，目前尚不清楚是否違反了任何法律。 該公司對此的理由是，如果不採取這些極端行動，公司就會因新冠疫情而倒閉。 然而，當立法者詢問一位高管是否願意放棄獎金時，這位高管迴避了這個問題，說他們不知道。

還生氣嗎？ 但真正的問題是，如果事實證明這些舉措是合法的，我們是否有權對一家（大部分）遵守規則的公司感到憤怒？ 除非你是直接受到影響的員工，否則你有權利感到沮喪嗎？ 這三個問題的答案都是肯定的。 讓我們談談原因，並討論稱為 DAO 的潛在希望之光，以及為什麼它可能是企業領導結構的未來。 甚至還有一些組織，例如 提升 DAO，他們正在利用 DAO 構建整個生態系統，承擔通常由風險投資公司、孵化器/加速器、顧問和領導團隊扮演的角色。 

人民之聲

過去幾年有很多值得抱怨的地方。 發生瞭如此多可怕的事情（是的，仍在發生），以至於幾乎出現了集體震驚。 也就是說，過去一兩年出現了一些美好的趨勢，這些趨勢隨著支持它們的技術而不斷加速。 這些美麗的趨勢之一是世界變得越來越小（聯繫更加緊密，更多的人接觸到其他文化、國家、新聞和觀點）； 隨著普通個人獲得發表意見的機會。 互聯網是造成這種情況的最大原因，對於所有的巨魔和有毒的社交媒體帖子，我們已經能夠看到許多重要的項目獲得了全球受眾，其中在互聯網出現之前的世界中，他們沒有傳播信息的工具。  

這導致了一種新興的“全球良知”，因為缺乏更好的術語。 這種聲音——可能響亮而有力——不受法律漏洞或遊說影響。 它太大了，即使是政府也無法壓制（試圖壓制通常會使聲音變得更大）； 而且分佈過於分散，無法威脅賄賂或控制。 對於復雜的主題，細微差別會導致許多不同的觀點，而聲音是信念的集合。 但對於對錯有廣泛共識的話題，全世界都能聽到聲音。 在某種程度上，這是最純粹形式的全球民主，強烈表明了大多數人的信仰。  

人民的力量

讓我們回顧一下 P&O 醜聞。 “聲音”表示，所做的事情是錯誤的，執行方式是錯誤的，新的解決方案是錯誤的，領導層不取消獎金是不可接受的。 這消除了法律漏洞、政府乾預能力以及強迫客戶缺乏選擇的情況。 然而，“聲音”只能說話，雖然可以影響一些事情，但它無法要求負責人做出決定。 但如果我們讓“聲音”負責呢？

雖然這只是猜測，但“聲音”很可能會推翻裁員決定，與工會和政府合作尋找其他解決方案，會向集體“聲音”社區徵求意見，並且會有多種選擇可供選擇； 每種方法都有優點和缺點，但優點會讓員工和更大的公司受益，而不僅僅是少數人。 最後但並非最不重要的一點是，領導團隊可能會被解僱（希望通過全公司視頻通話）。 這種基於正義的幻想比你想像的更真實； 它被稱為去中心化自治組織（DAO）。  

DAO 的運作方式與人們的“聲音”類似。 對於相關人員來說，任何人都可以提出建議，並集體投票決定該怎麼做。 DAO 不是領導權，而是分散在全球許多個人中（越多越好），並且通過區塊鏈上的智能合約自主地促進。 用戶必須購買平台的代幣（金額和具體情況各不相同），但可以對相當於非常適度的投資發表意見。 這鼓勵了更廣泛和更具代表性的群體來組成 DAO，這通常會產生更好的提案和決策，為公司及其服務的客戶創造真正的價值。

如果 P&O 由 DAO 管理，那麼人民的聲音就有能力糾正事情。 更重要的是，DAO 的結構本身可以防止當今困擾企業的一些最大問題。 由於一切都在鏈上，DAO 的行為是透明的。 因為它是自治的，所以在接納新成員時不可能存在偏見。 因為它是基於區塊鏈的，所以它是全球性的。 而且由於它是分佈式的，因此可以通過設計防止有效的腐敗。 事實上，許多人最初將 DAO 比作公司股東。 然而，在大多數情況下，是少數人擁有多數股份並做出決策，而不是一大群人集體行動。

人民的力量——從一開始

雖然 DAO 是一項令人驚嘆的創新，並且很可能被認為是 21 世紀的重大突破，但我們還可以做一件事來改進它。 不是一家公司成立，然後一旦建立並運行，最終形成一個 DAO，如果 DAO 從一開始就是驅動力呢？ 一些平台正在非常認真地對待這個概念，特別是一個啟動板——升力——已使其成為其商業模式的核心。

UpLift 平台開闢了長期收益的前景，提供了完全沉浸在項目生命週期中的可能性——從項目啟動到實現最高水平的目標。 UpLift社區致力於促進平台孵化項目的可持續增長，並尋求長期投資機會。 UpLift 在平台開發的早期就開始了，實際上能夠將 DAO 建設與眾籌結合起來，確保有很多投資者，每個人都有發言權，但沒有一個聲音可以控制平台的方向。

接下來發生什麼？

商業醜聞會消失嗎？ 不會。然而，DAO 概念的開發、傳播和採用越多（不僅是新公司，甚至是現有的大型公司），小團體能夠以犧牲員工、客戶或公眾利益為代價謀取自身利益的機會就越少。 當世界上存在如此多的問題時，閱讀商業新聞並微笑不是很好嗎？