Stripe 在 6 個月內第二次下調內部估值

為了應對當前的市場前景,去年 1,120 月,Stripe 解雇了多達 XNUMX 名員工。

愛爾蘭裔美國金融服務和 SaaS 公司 條紋 已經收到 6 個月內的第二次估值下調,這表明金融科技生態系統尚未全面從該行業的潛在壓力中恢復過來。 作為 報導 據 The Information 報導,在股價下跌 63% 後,最新估值將公司的內部價值定為 11 億美元。

與可以通過市值輕鬆顯示估值的上市公司不同,Stripe 等私人公司的情況有所不同。 私人實體不是依賴於其股票的市值,而是在一輪融資後或通過使用因素基準的第三方估計來獲得估值。

以Stripe最近的估值下調為例,沒有募集資金,通過409A價格變動進行估值。 409A 的估值由第三方根據美國國稅局 (IRS) 制定的規則進行。

這種估值方法不會影響風險資本投資者對公司的前景,而且對於幫助公司設定相對於公開上市競爭對手的基準價值尤為重要。 根據其設計,公司預計每年都會獲得一次 409A 估值,但是,Stripe 的估值現在似乎比平時更頻繁

Stripe 獲得的新估值將這家金融科技巨頭的內部股價定為 24.71 美元,比其歷史最高價 (ATH) 低 40%。 作為一家金融服務提供商,Stripe 與 貝寶控股公司 (納斯達克股票代碼:PYPL),以及 塊公司 (紐約證券交易所代碼:SQ)僅舉幾例。 其中,Paypal 的市值為 89.54 美元,而 Block 的市值為 42.86 億美元。

Stripe 更新估值:潛在收益

如果公司選擇最大限度地發揮事件的潛力,獲得 409A 估值可以為公司帶來許多好處。 大多數公司特別利用估值為員工提供低於預期的股票期權,而其他一些公司則利用它來吸引新人才加入公司。

由於全球經濟仍然對大多數金融服務提供商造成沉重打擊,因此許多公司不得不想出另一種途徑來削減和管理其運營成本,而最新的 Stripe 409A 估值可以為公司提供多種實現這一目標的方法。

為了應對當前的市場前景,去年 1,120 月,Stripe 解雇了多達 409 名員工,這似乎與 14A 估值的微妙使用相悖。 當時被解僱的員工佔其員工總數的 XNUMX%,其中少數人是在 XNUMX 月份從其收購的子公司之一 TaxJar 裁員的。

公司首席執行官帕特里克科里森 有理 裁員稱,該公司預計 2022 年和今年的增長速度過快,“低估了更廣泛放緩的可能性和影響。”

從錯誤中吸取教訓,該公司可能會利用其 409A 估值來預測現實的公開市場首次亮相。

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本傑明·戈弗雷

本傑明·戈弗雷(Benjamin Godfrey)是一位區塊鏈愛好者和記者,他們樂於撰寫有關區塊鏈技術和創新的現實生活應用的文章,以推動新興技術的普遍接受和全球整合。 他渴望教育人們關於加密貨幣的願望激發了他對著名的基於區塊鏈的媒體和站點的貢獻。 本傑明·戈弗雷(Benjamin Godfrey)是體育和農業愛好者。

資料來源:https://www.coinspeaker.com/stripe-cuts-internal-valuation/