當然，在戰後時代達到頂峰的傳統朝九晚五的就業方式多年來一直受到威脅。 自動化、外包和離岸外包減少了公司所需的員工數量，將員工推向合約工、自由工作者和臨時工。 然後出現了像 Uber 這樣的零工工作和新冠疫情，這使得在家自己工作變得正常化。 大約三分之一的美國勞動力，即 9 萬人，現在從事某種「非傳統就業」。 根據數據顯示，去年非傳統工人數量較 5 年增加了 51% 管理層收購合作夥伴.
資料來源：https://www.coindesk.com/layer2/futureofworkweek/2022/06/27/introducing-future-of-work-week/?utm_medium=referral&utm_source=rss&utm_campaign=headlines