Facebook 讓它的算法來決定——結果? 60名員工被解僱!

Facebook 是最新一家發起大規模裁員的大型科技公司,使用算法隨機選擇 60 名合同工。

流離失所的承包商 據《商業內幕》週五報導,埃森哲位於德克薩斯州奧斯汀的總部在周二的視頻通話中獲悉了這一決定,但並未就他們將失去職位的原因提供明確解釋。

據報導,在公司為嚴重的經濟衰退做準備之際,Meta 首席執行官馬克扎克伯格表示,將使用“嚴格的績效評估”來淘汰員工。

扎克伯格說:“實際上,肯定有一些員工不應該在這裡。”

Facebook 和埃森哲正在擺脫人們

儘管該公司與 Meta 簽訂了大約 500 億美元的合同,旨在為公司員工提供內容審核和業務誠信方面的培訓,但這些合同工是由 Meta(前身為 Facebook Inc.)通過埃森哲的奧斯汀辦事處聘用的。

Big Tech 減少支出和招聘的最新表現是裁員的發生。

據報導,受影響的 Facebook 員工被告知,他們的工作將於 2 月 3 日停止,但他們將在 XNUMX 月 XNUMX 日之前獲得報酬。

圖片:倫敦金融新聞

埃森哲表示,它讓承包商可以選擇在未來兩週內“重新申請”公司內部的可用工作。 據員工稱,埃森哲告知他們,該過程將包括進一步的面試,並且“不確定”是否會重新僱用任何人。

在回應 DailyMail.com 的問題時,Facebook 代表表示:“感謝您的詢問,但我們不予置評。”

害怕算法——不是人類

這不是第一次授予計算機算法解僱員工的權力。 根據 Game Developer 的說法,去年 150 月,遊戲行業支付處理公司 Xsolla 的大約 XNUMX 名員工在算法確定他們“無所事事且效率低下”後被解僱。

30 月,Meta 宣布將暫停招聘,在問答環節中,扎克伯格透露,他將對新工程師的招聘計劃減少 10,000%; Meta 將僱用 6,000 到 7,000 人,而不是最初的目標是僱用 XNUMX 人。

根據一份新報告,蘋果公司在警告稱將限制招聘並減少支出後,解雇了大量合同製招聘人員。

關於加密和元界

Facebook 的母公司 Meta 最近披露其 Metaverse 計劃 Reality Labs 虧損約 3 億美元。 Metaverse 部門連續第二個季度未能實現盈利。

Meta 的加密貨幣實驗 Diem 在今年 XNUMX 月被關閉。

管理該項目的 Diem 協會已宣布以 182 億美元的價格將這家加密貨幣企業的資產出售給 Silvergate Capital Corporation。

日線圖上加密總市值為 1.02 萬億美元資源: TradingView.com

來自博客的特色圖片 - UseProof,圖表來自 TradingView.com

資料來源:https://bitcoinist.com/facebook-algorithm-fires-workers/