Coinbase 將團隊規模縮減 18%，而 Binance 新增 2,000 個職位空缺

美國交易所平台執行長布萊恩·阿姆斯壯（Brian Armstrong）， Coinbase 將解僱現有團隊 18% 的員工，作為確保經濟衰退期間制衡的一種手段。 這是根據該平台官方部落格的聲明。

Coinbase 的快速成長導致效率更加低下

阿姆斯壯看似嚴厲的決定是為了防止公司在市場持續低迷的情況下崩潰。 雖然他對市場的未來持樂觀態度，但他充分意識到市場的不可預測性並做好了最壞的打算。

在成功度過了四個加密貨幣冬天之後，Coinbase 在市場上已經形成了厚厚的臉皮，而最新的決定是朝著生存邁出的又一步。 該平台的快速成長意味著人員數量超出了需要，因此決定裁掉一些人員。

為了提高效率和有效的成本管理，團隊對受影響的成員進行了 18% 的裁員，並進行了充分的規劃。 這位執行長確保對最近公司發展計劃的轉變負責。

加密貨幣主要支持者 Ran Neuner 對此消息做出反應，在 Twitter 上轉達了他的想法。 他認為，由於高失業率，裁員可能會很好地限制政府升息的能力。

幣安在市場崩盤之際開放 2,000 個空缺職位供招聘

相比之下，CZ 週末在德克薩斯州舉行的 2022 年共識大會上發表講話時宣布，儘管目前市場狀況不佳，但幣安目前正在招聘多達 2,000 名新員工。

趙相信，熊市的利用為整合具有積極變革和升級心態的開發商提供了絕佳的機會。

Coinbase 最近宣布，由於經濟衰退，現有團隊將裁員 18%，其他交易平台也是如此，這讓 CZ 的宣布相當令人驚訝。 趙長鵬並沒有像其他人那樣悶悶不樂，而是打算透過努力擴張來最大限度地擴大下滑。

開放職位跨越了加密領域的各個專業，從直接開發人員（如工程師）到後端參與者（如行銷人員）。 目前的市場下跌是在去年 XNUMX 月創下歷史新高之後出現的。

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