Coinbase 首席執行官布萊恩·阿姆斯特朗 (Brian Armstrong) 表示，該交易所目前正面臨著員工增長過快帶來的不良後果。
阿姆斯特朗在一份新聲明中表示，公司在擴大規模時往往會降低效率，從而影響他們專注於客戶的能力。
“雖然這種軌跡是自然的，但並非不可避免。 每一家偉大的公司，從亞馬遜到 Meta 再到特斯拉，都找到了結合適當控制來保留其創始活力的方法，即使它們的規模比今天的 Coinbase 還要大得多。 偉大的公司都會保持叛逆的心態，因為擔心隨著時間的推移會變得自滿和無關緊要。”
阿姆斯特朗表示，除了放緩增長和減少員工人數之外，Coinbase 還必須做出調整。
“這就是為什麼我們專注於提高 Coinbase 的效率。 經過 18 個月約 200% 的員工同比增長後，我們的許多內部工具和組織原則已經開始緊張或崩潰。 因此，我們一直在深入研究，以確定我們需要做出哪些改變，以幫助我們在這一新的規模上取得成功。”
這位首席執行官表示，為了保持效率，Coinbase 將改變公司的決策流程，激勵產品領導者，解決共享服務中的不一致和重複問題，並將團隊的最大規模減少到 10 人。
Coinbase 還將禁止在產品和工程審查中使用幻燈片，並優先發布產品和工程團隊的應用程序編程接口 (API)，而不是召開會議。
“Coinbase 的成功始終植根於以創業心態高效運營的能力。 現在，當我們適應新的規模時，我們需要回到那些讓我們成功的事情上——提高效率，擺脫可能蔓延到更大公司的自滿情緒。”
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資料來源：https://dailyhodl.com/2022/07/14/coinbase-ceo-brian-armstrong-says-company-strained-from-fast-growth-looking-for-ways-to-be-more-efficient/