Chainalysis 解僱 48 名員工，準備重組結構

在經歷了一年漫長的加密貨幣寒冬之後，前行業巨頭為了維持生計解雇了大量員工，其他公司也感受到了壓力，即使他們的 MO 並不完全依賴於資產價格。

私人客戶需求下降

據區塊鏈研究公司 Chainalysis 的傳播總監 Maddie Kennedy 稱，不久將進行一輪裁員，針對的是非核心人員。 根據 福布斯，解僱狂潮將主要針對銷售團隊。 另一批員工不會被解僱，而是被賦予新的角色和新的組織結構。

根據 Chainalysis 的說法，由於私營部門客戶的大量減少，裁員是必要的，鑑於過去一年發生的一切，他們決定對加密貨幣採取更加謹慎的態度。 可以理解，請記住從暴跌的價格到大量的利用和史詩般的商業內爆的一切。

然而，值得注意的是，儘管 Chainalysis 確實與 BNY Mellon 等投資導向型公司簽訂了利潤豐厚的合同，但該研究公司超過一半的收入（確切地說，大約 60%）來自與各種監管實體的合同。 其中包括 SEC、DEA 和 FBI，他們利用龐大的研究團隊追查網絡罪犯。

Chainalysis 希望裁員是暫時的

儘管收入已經收縮，但彭博社 報告 裁員 - 與我們過去一年在行業中看到的其他裁員相比已經很小 - 只是 Chainalysis 正在進行的更大重組過程的第一步。

Chainalysis 首席執行官 Michael Gronager 本月早些時候在達沃斯世界經濟論壇上發表講話時暗示了其公司的未來計劃。

其中包括對未具名公司的潛在收購，可能是規模較小的研究公司，可以幫助 Chainalysis 鞏固其地位，以及招聘狂潮。 如果一切按計劃進行，Chainalysis 可能會在年底前增加約 11% 的員工人數，使總員工人數比裁員前增加約 6%。

正如彭博社所說，由於 FTX 崩潰以及隨後追查失踪資金，Chainalysis 的研究強度在 2022 年的最後兩個月有所加強。 隨著涉及 Celsius、Voyager、FTX 和其他公司的破產案件離解決方案還差得很遠，Chainalysis 似乎將繼續完成其工作。