Bybit Exchange創始人用個人收入給員工發獎金

關鍵點：

• Bybit Exchange通過使用創始人的個人收入給予額外的獎金，相當於1-5個月的工資，來證明其對員工的承諾。

Bybit Exchange使用創始人的個人收入提供相當於1-5個月工資的額外獎金。 發放上年終獎，裁員補償。

Bybit Exchange 最近發布了一個激動人心的公告，展示了其對員工的承諾以及對加密行業發展的奉獻。 公司創始人團隊決定利用個人收入向員工發放額外獎金，相當於1-5個月的工資。

此前，Bybit已於今年1,000月發放了每位員工三個月工資的豐厚年終獎。 該公司目前擁有 2022 多名員工，在 30 年底面臨一些重組，裁員約 3%。 然而，Bybit 確保受影響的人通過 n+XNUMX 方案獲得補償，表明其支持員工的承諾。

此外，據報導，該交易所還宣布與著名的全球領先商業區迪拜多種商品中心 (DMCC) 建立戰略合作夥伴關係。 此次合作旨在加速加密貨幣在迪拜的大規模採用，並加強 Bybit 對迪拜 Web3 生態系統的投資。 Bybit 已成為 DMCC 加密中心的官方生態系統合作夥伴，DMCC 加密中心是中東和北非地區最大的加密和 Web3 業務中心。

Bybit 和 DMCC 之間的合作夥伴關係包括一份諒解備忘錄 (MOU)，以支持該地區加密社區的發展。 作為該協議的一部分，Bybit 已承諾提供總計 500,000 迪拉姆的財務支持，以在 DMCC 加密中心培育 15 家新的 Web3 公司的成長之旅。 要獲得此機會，這些初創企業必須滿足 DMCC 要求的標準合規性和盡職調查檢查。

Bybit還將作為DMCC的加密貨幣上市合作夥伴，為各種區塊鏈相關項目提供幫助。 交易所將在DMCC Crypto Centre積極提供諮詢和指導，分享其第一手見解和技術專長，幫助年輕項目成功並在Bybit平台上市。

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