在打出營銷本壘打後，Coinbase 提升了員工隊伍

Coinbase 最近將一名前首席經濟學家兼 SEC 經濟與風險分析部 (DERA) 主任納入其副總裁行列，為大規模招聘熱潮做準備。

與此同時，美國交易量最大的加密貨幣交易所透露，它將在 2,000 年在多個團隊中招聘多達 2022 名新員工，以加強其產品、工程和設計部門的實力。

Coinbase 擴大其產品範圍

Coinbase 最近任命 Scott Bauguess 為新任全球監管政策副總裁。

總經理！ 這是我擔任全球監管政策副總裁的第一天 @Coinbase。 我迫不及待地想開始與世界各地的監管機構合作，以推進數字資產的安全、高效和有效的監管制度。 如果您也想做同樣的事情，請加入我：https://t.co/T9fexoZ0Hb

— 斯科特·鮑格斯 (@SWBauguess) 2022 年 2 月 14 日

在加入美國加密貨幣交易所之前，Bauguess 在 SEC 工作了十多年。 

作為 SEC DERA 的首席經濟學家和主任，他負責監督該部門的風險評估發展，旨在發現“委員會調查和檢查計劃中的欺詐和不當行為，特別是在公司發行人、經紀自營商和資產管理公司領域” ”。 

用他自己的話說，鮑格斯預測“監管格局將發生結構性變化”，他將與世界各地的監管機構合作，“推進一個安全、高效和有效”的加密框架。

他透露了他計劃繼續在德克薩斯大學麥庫姆斯商學院（兼職）擔任教職。

積極招聘 

雖然這位監管資深人士透露，他正在為 Coinbase 的政策團隊招募新鮮血液，但該公司的首席人事官 LJ Brock 寫了一篇博文， 宣布 加密貨幣交易所今年將積極招聘。

“我們看到 Web3 的未來存在巨大的產品機會。 我們相信我們的行業正處於起步階段，為個人參與構建入口對於推動下一代加密貨幣用例至關重要。”Brock 表示，並指出 Coinbase 將擴大和擴展其產品供應。

他指出，“加密貨幣公司比以往任何時候都更加引人注目”——主流採用正在全力進行。

考慮到加密貨幣交易所的超級碗廣告如此成功地激發了公眾的興趣，Coinbase 網站的這種說法很有分量。 墜毀 來自交通。