“在萬事達卡，我是一系列管理不善的流程、溝通不暢和內部效率低下造成的騷擾和情緒困擾的受害者。 有好幾個月我都得不到我的薪水，直到我向整個等級制度乞求，除此之外還有許多其他問題，”他寫道，並指出他的辭職涉及一個艱難而漫長的過程。
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