年輕的銀行家擔心未來的早晚和黑暗的日子

（彭博社）—— 5 月一個星期四的歡樂時光，在自由女神像下的一艘船上，摩根士丹利的年輕同事啜飲著香檳，微笑著。 兩名花旗集團銀行分析師在下午 40 點 XNUMX 分離開公司總部，在街對面喝酒。 一位去年幾乎精疲力盡的年輕投資銀行分析師現在有足夠的空閒時間觀看百老彙的演出。

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這一切在一兩年前幾乎是不可想像的。

當時，承銷和諮詢工作堆積如山，初級銀行家在壓力下呻吟，引發了華爾街工人的反抗，他們找不到時間吃飯或洗澡。 高盛集團 (Goldman Sachs Group Inc.) 的下屬組織了一份演講，請求老闆們將每週工作時間減少到 80 小時，該銀行是眾多最終承諾提供更多靈活性和休假的人之一。

隨著夏天的臨近，金融業的新秀們正在享受他們的自由，而有些人則擔心這對他們未來的職業生涯意味著什麼。 根據對 10 位年輕銀行家的採訪，在華爾街對收入更為友善的時代，焦慮正在醞釀中。 他們享受著船和酒吧，但乏善可陳的工作、全球交易量的急劇下降以及獎金和裁員的減少的前景正在讓他們失望。

瑞穗美洲 24 歲的銀行業分析師馬特·瓦利基 (Matt Walicki) 表示：“當你進入這個市場不確定的時期時，工作量下降可能會讓人有點不安”。 他說，2020 年緊張的幾個月設定了一個基準，現在讓他更加感激有時間打網球或打高爾夫球。 儘管如此，“交易的速度比我們看到的要慢，我認為這改變了工作的性質。”

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所有這一切都可能會逗樂那些享受不間斷的工作並嘲笑工作與生活平衡的請求的資深銀行家。 但年輕的銀行家並沒有抱怨他們取得的進步。 他們擔心在沒有大筆交易的情況下建立自己的職業生涯，即使他們現在獲得的起始薪水已經超過 100,000 美元。

最近的一個星期二，花旗集團的分析師，一個穿著牛仔褲和馬球衫，另一個穿著牛仔褲和粉紅色的鈕扣，在格林威治街酒館喝啤酒，一群同事從街對面的銀行大樓出來。

他們說，他們的工作時間沒有以前那麼糟糕了，他們要求不透露姓名，談論他們的工作，其他幾個人也是如此。 他們從早上 10 點左右工作到晚上 10 點左右，像這樣的休息時間喝一杯。 他們大約每個月只有一次能很好地工作到深夜。 這更有趣，除了當他們擔心整個行業獎金下降的謠言時。

下午三點出發

就在那個星期五下午 3 點之前，花旗集團的一位高級銀行家很高興地註意到初級員工在當天逃離，認為這表明該貸方正在提供良好的工作與生活平衡。

Solomon Partners 的第一年分析師喬安娜·利維（Joanna Levy）並沒有經歷過“大量的停機”，儘管情況“可能比秋天慢一些”。

在其他地方，有時晚上前往百老彙的銀行家現在專注於推銷而不是交易，這是她不感到滿意或挑戰的原因之一。 她不確定她會留下還是離開。

去年，華爾街過度勞累的年輕銀行家敲響了警鐘，幾乎沒有行業新秀敢於這樣做，告訴老闆他們很痛苦，很累。 作為回應，幾位老闆提高了工資，並誓言每個週末都要給一些空閒時間。 自那以後，市場波動、對經濟衰退的擔憂以及俄羅斯入侵烏克蘭阻礙了交易的進行，前六個月美國五家最大銀行的投資銀行業務收入較上年同期下降了 43%。

本月一份備受關注的報告警告稱，今年銀行家的獎金將“真正令人沮喪”，而高盛的一位高管上個月警告稱，該行將“放慢招聘速度”時提到了艱難的經營環境。

並非華爾街的所有年輕人都在意一個平靜的夏天。 一家大型全球銀行的一位私人財富分析師正在約會並考慮創辦一家健康公司。 在鎮上，摩根士丹利的一名一年級分析師在歡樂時光的船上享受著在皇后區健身房攀岩和在韓國城唱卡拉 OK 的樂趣，儘管這份工作比她更喜歡的無聊。

並不是銀行業的每個人都有空閒時間。 美國銀行第一年的投資銀行分析師仍在長時間工作，但第二年的分析師告訴她，她比他們做得更好。 這意味著，當她必須在周末工作時，她會在周日中午左右開始，而不是早上 9 點。讓她焦慮的不是現在，而是未來：她說，招聘似乎更安靜了，這讓她和她的朋友們對明年感到緊張.

他們甚至在猜測未來幾年金融業的格局將如何變化。 如果有更多的分析師留下來，那麼在獲得他們的第一個晉昇機會時，將會有更多的分析師與之競爭。

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