休產假的工人說,她發現自己在凌晨 4:30 給新生兒餵奶時被解雇了

A 谷歌 正在休產假的員工說,她在半夜給剛出生的女兒餵奶時發現自己的工作被裁掉了,這加劇了人們對這家科技巨頭就最近宣布的裁員問題與員工溝通的方式的一系列抱怨。

In 領英帖子 週六,Jana Elfenbein——根據她的個人資料,她在谷歌擔任了近五年的招聘人員——說她最近得知她在公司的職位被取消了。

“上週五凌晨 4 點 30 分,我正在休產假餵養我三周大的女兒時,我得知我在谷歌的職位被取消了,”她說。

20 月 XNUMX 日,谷歌母公司 Alphabet 成為最新一家宣布裁員的科技巨頭,當時首席執行官桑達爾·皮查伊 (Sundar Pichai) 宣布 該公司將裁員約 12,000 人。

“我無法改變發生的事情,但我可以控制自己的反應,”居住在得克薩斯州的埃爾芬拜因談到她週末失業時說。 “所以,今天,我選擇珍惜我建立的有意義的聯繫和美好的回憶,尊重我獲得的個人和職業成長,並慶祝我留下的工作遺產。”

記者聯繫到 Alphabet 發言人時,未能立即發表評論。 運氣.

然而,Elfenbein 並不是唯一一個間接發現他們在半夜被解僱的下崗 Google 員工。

在皮查伊宣布 Alphabet 將進行其歷史上最大規模裁員後的幾天裡,一些被解僱的員工接手了 到社交媒體表達他們的不滿 關於削減是如何安排的。

In 一個病毒式的 LinkedIn 帖子一位在谷歌工作超過 16 年的前工程經理說,當他的帳戶在凌晨自動停用時,他發現自己被解雇了。

“這讓我們明白,工作不是你的生活,雇主——尤其是像谷歌這樣的大公司——認為你 100% 是一次性的,”他說。

另一位前員工說 在一篇帖子中,她發現自己以同樣的方式被解僱時感到“沮喪”和“憤怒”,而一位前谷歌項目經理詳細說明了 在 TikTok 視頻中 裁員的“隨機”性質讓工人們“措手不及”。

皮採 上週為裁員辯護,表示他們有必要防止公司的問題變得“更糟”,並堅持認為“過程遠非隨機”。

在谷歌作為雇主的另一起不良宣傳案例中,一位前高管 最近提起訴訟 他聲稱在拒絕了一位高級女同事的示好後,他被公司解雇了。

谷歌和女員工極力否認這一說法。

這個故事最初出現在 Fortune.com

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來源:https://finance.yahoo.com/news/google-layoffs-worker-maternity-leave-165212775.html