國會需要什麼大街和經濟：高盛首席執行官

美國經濟正在經歷我 40 年職業生涯中見過的最困難的時期之一。 通貨膨脹、勞動力短缺、供應鏈中斷——所有這些都對大企業造成沉重打擊，對小企業造成的打擊更大。

因此，本週，在華盛頓特區舉行的高盛 10,000 家小型企業峰會上，我將與全國各地的領導人一起呼籲採取行動。 疫情給小企業帶來了一系列新的挑戰，但它們所依賴的聯邦計劃並沒有足​​夠的能力來提供幫助。 現在是對這些計劃進行升級的時候了，以便小型企業擁有應對未來動盪所需的工具。

國會不應將這些改革一項一項地通過，而應將它們整合為一個立法方案：20 多年來首次重新授權小企業管理局 (SBA)。

現在，小企業確實在大流行初期得到了很多幫助。 就在去年，國會才通過了“美國救援計劃”，該計劃向數以百萬計的小企業提供贈款和貸款，以便它們能夠繼續營業並讓員工繼續受僱。

但現在經濟過熱，復甦面臨危險。 根據最近對 1,533 名高盛商業教育項目畢業生的調查顯示， 10,000 家小型企業，93%的人擔心美國將在明年內進入衰退。 75% 的小企業主表示，通貨膨脹、供應鏈問題和勞動力挑戰等經濟趨勢正在對其業務產生負面影響。 XNUMX% 的受訪者表示過去三個月通脹壓力有所上升，XNUMX% 的受訪者表示通脹正在損害其企業的財務健康。

我們已經制定了一系列旨在提供幫助的聯邦計劃，但需要對其進行改革以應對未來的挑戰。 國會可以通過就以下四個問題採取行動來提供幫助。 

首先，小企業正在努力尋找並留住優秀員工。 立法者應該考慮新的計劃，幫助小企業與大企業競爭，以留住和培養人才。 例如，國會可以加強帶薪休假計劃並製定新的稅收抵免，以支持小企業的招聘和保留工作。

其次，疫情不僅增加了對資本的需求，還暴露了信貸市場的缺口，特別是對於黑人擁有的小企業而言。 根據高盛的調查數據，48% 的黑人小企業主表示，他們預計在 2022 年為其企業申請貸款或信貸額度，但只有 19% 的人對其企業獲得資本的能力“非常有信心”。 因此，國會應加強社區發展金融機構（CDFI）的能力，為服務欠缺社區的小企業提供更多信貸。 

第三，兒童保育是疫情凸顯的最重要的經濟脆弱性之一。 根據高盛調查數據，80% 的小企業主支持國會增加負擔得起的兒童保育服務。 國會可以通過擴大和加強旨在降低兒童保育成本的計劃以及增加全國各地所謂的“兒童保育沙漠”的機會來提供幫助。 

第四，小企業想要贏得聯邦政府合同的進入壁壘太高。 從 2010 年到 2019 年，向聯邦政府提供通用產品和服務的小企業數量減少了 38%。 更令人擔憂的是，新進入聯邦採購市場的小企業數量下降了 79%。

聯邦政府已經制定了向各類小企業授予合同份額的目標，包括女性擁有的企業和位於歷史上未充分利用的商業區 (HUBZones) 的企業。 然而，自 1994 年設立以來，女性擁有的小企業聯邦承包目標僅實現了兩次，而 HUBZone 目標從未實現。

現代化的 SBA 可以幫助糾正問題。 國會應通過簡化流程和擴大採購機會範圍來創造公平的競爭環境，特別是對於少數族裔和女性擁有的小企業而言。

所有這些改革都將大大有助於使小企業像以往一樣具有彈性和頑強。 儘管面臨挑戰，65% 的小企業主仍對其今年企業的財務軌跡持樂觀態度。 通過現代化的小企業管理局以及政策制定者的其他努力，國會可以幫助確保小企業仍然是我們經濟和當地社區的支柱。

毫無疑問，前進的道路將是坎坷的，但如果我知道一件事，那就是你永遠不應該做空美國。 正是我們的企業家精神推動了世界上最具彈性的經濟。 如果公共和私營部門共同努力，我們就可以確保小企業主擁有保持經濟正常發展所需的工具。 

- 作者：大衛·所羅門，高盛首席執行官