Web 3.0 的採用需要教育、更好的安全性和現實的期望

到 3.0 年，Web 81.5 的價值很可能達到 2030 億美元，因為預測由緊急研究。它甚至可以更大，或者就此而言，更小。當炒作和狂熱占主導地位時，這樣的投機數字與繁榮週期相得益彰。但對於那些關注更大、更長遠前景的人來說，它們的重要性往往要小得多。

無法準確預測未來 3.0 到 10 年 Web 15 的發展方向。現在還為時過早。 Web 3.0 具有巨大的潛力，確實可以創造目前無法想像的奇蹟。因此，現在可以合理地說，Web 3.0 有一個光明的未來。

然而，Web 3.0 可以充分發揮其潛力 - 並培養承諾的未來 - 只能通過現在和這裡解決某些重要問題。這些是更好的安全、更好的教育，最重要的是，現實的期望 - 即，確保 Web 3.0 大規模採用的關鍵。

關注和加強上述方面將有助於創新者忍受（並克服）持續的熊市市場. 他們將把 Web 3.0 帶到新的高度 - 可能遠遠超出目前的預測。

安全（和安全）總比後悔好

安全威脅是目前 Web 3.0 的創新者和用戶面臨的最大挑戰之一。項目提出了很高的要求，承諾為投入數百萬美元的投資者帶來豐厚的收益。

但最終，是黑客通過從錯誤和漏洞. 不要忘記在“未經許可”的市場中進行騷亂的詐騙者、欺詐者和拉票者。

技術限制是 Web 3.0 當前安全危機的原因之一。 Web 3.0 解決方案繼承了 Web 2.0 中常見的某些攻擊媒介，例如網絡釣魚、DNS 漏洞利用等社會工程攻擊。但儘管如此，這些系統並沒有足夠強大的網絡安全框架來減輕此類風險。

Web 3.0 的基本原則 - 即，權力下放和透明 - 使過程進一步複雜化，出現安全三難困境。然而，最大的問題是許多 Web 3.0 項目所有者和開發人員目前採用的方法。

他們力求簡單快速地採用，更多地關注促銷和營銷，而不是構建安全、可靠和可持續的系統。

儘管新興項目從包括機構投資者在內的各種來源獲得了大量資金，但它們分配的網絡安全預算往往不足。這意味著他們負擔不起合適的安保人員 - 更不用說專門的 CISO（首席信息安全官）了。

如果沒有充分和成熟的網絡安全計劃，加密原生公司通常會採取“我們稍後會修復”的路線。這會導致代價高昂的錯誤，從最近的情況可以看出數百萬美元的功績涉及 Binance 和 Ronin Network 等。

此外，Web 3.0 在安全方面的風險天真削弱了人們對該行業的信任，這不利於採用。

從過去中學習 - 為未來而建

除了應對繼承的威脅和重新思考網絡安全方法之外，Web 3.0 還必須從過去的錯誤中吸取教訓。同時，它必須識別、解決和解決該領域的新穎獨特挑戰。更好的預防性和反應性教育對於這個雙向過程至關重要。

由於 Web 3.0 是一個進步的領域，不可預見的可能性可以（並且確實）在每個實例中發揮作用。這帶來了新的機會 - 但具有特定於 Web 3.0 的挑戰和攻擊向量。

例如，區塊鏈驅動的網絡促進了全新的金融範式 - 即 DEFI （去中心化金融），但容易受到攻擊，例如 51％攻擊. 其他 Web 3.0 創新，如去中心化域和身份，也同樣容易受到攻擊。

因此，Web 3.0 創新者必須在將新產品推向市場之前徹底研究形勢。這樣做有助於他們避免以前導致黑客攻擊和破壞的漏洞。

此外，它使他們能夠預測安全威脅，從而採取更好的預防措施。

每個人 - 項目所有者或用戶 - 無需具備明確的編碼技能即可使高級安全性成為 Web 3.0 的規範。他們所需要的只是更高的認識和對事物運作方式的實質性認識。這主要是因為今天使用 Web 3.0 的大多數人都是早期採用者，理想情況下他們必須像創新者一樣具有探索性。

因此，與該領域的其他一切一樣，更好的教育和安全也必須是協作和包容性的，而不是排他性的。

關鍵問題 - 好得令人難以置信

大多數情況下，是的。創新者和投資者通常對 Web 3.0 抱有不切實際的期望。這會導致惡性的盛衰循環，對行業的利益相關者弊大於利。

此外，不合理的高期望會使現有採用者失望並使潛在採用者失去動力，從而阻礙長期採用。

為清楚起見，可以想像投資者的困境，他們將資金投入 Web 3.0 協議，期望獲得 1,000 倍的收益率，但沒有足夠的流動性，甚至無法通過出售所持股份來退出協議。更別提承諾的收益了 - 他們經常遭受巨大損失。

在最壞的情況下，該協議的匿名團隊會收回他們的全部投資 - 無論是數千、數百萬還是數十億美元。

Web 3.0 不是一個快速致富的計劃，最好不要那樣對待它。主要是因為從長遠來看，不切實際的收益（和損失）是不可持續的。

人們必須認識到，Web 3.0 需要自由和競爭性的市場，隨著成熟度的提高而穩定下來。捏造的、炒作驅動的需求激增沒有立足之地。而且由於它們不可避免地會隨著時間的推移而得到修正，因此它們充其量只能提供投機性的短期收益。

因此，Web 3.0 的長期採用需要利益相關者以現實的期望工作。意識到什麼是可能的和什麼是不可能的在這裡是至關重要的。

部分地，這伴隨著上面討論的那種教育。但這也意味著放棄貪婪和投機，轉而追求確定性和可持續性。

最後但並非最不重要的一點是，Web 3.0 不能完全忽視從 Web 2.0 中吸取的教訓。相反，最好結合兩全其美，採用更全面的方法來採用。

其一，這將使 Web 3.0 能夠顯著擴展其視野，在滿足高標準和期望的同時開啟突破性機遇。

戴維·施韋德是首席運營官哈爾伯恩. 此前，他曾擔任紐約梅隆銀行數字資產技術全球負責人，負責整合紐約梅隆銀行數字資產產品的 IT 戰略。此外，他還曾在美林、所羅門美邦、花旗集團和 Galaxy Digital 的金融服務部門擔任高級職位。

特色圖片：Shutterstock/A。索拉諾

Source: https://dailyhodl.com/2023/01/25/web-3-0-adoption-requires-education-better-security-and-realistic-expectations/