Vista 的羅伯特史密斯表示，在熊市中投資 DEI 業務至關重要

Vista Equity Partners 董事長兼首席執行官羅伯特·史密斯 (Robert F. Smith) 表示，投資於強調多元化、公平和包容性的企業和管理人員仍然至關重要，尤其是在熊市中。

這位億萬富翁投資者在 Disruptor 50 峰會上與 CNBC 的弗蘭克·霍蘭德（Frank Holland）進行了交談，他表示風險投資和私募股權投資應繼續擴大到少數族裔企業。 他說，由於對經濟衰退的擔憂日益加劇，最近風險投資資金的下降對非裔美國人、拉丁裔企業主和創始人造成了不成比例的打擊。

“在大規模的牛市擴張期間，他們沒有獲得公平的獲得資本的機會，現在他們正在經歷一些熊市收縮。 他們看到資金大幅減少，”史密斯說。

“而且我認為代表很多 VC 社區這是一個錯誤。 在許多情況下，美國的社區依賴於每個人的經濟參與，讓這些公民通過風險投資和其他形式的資本獲得參與只會使美國受益，”他繼續說道。

跳入 2021 年的資金

由於投資者對市場保持冒險態度，並且在 2020 年喬治·弗洛伊德（George Floyd）被謀殺後，對社會和經濟公平的興趣更大，因此對黑人和少數族裔擁有的企業的風險投資和私募股權融資去年猛增。

儘管如此，史密斯表示，對多元化企業的資本配置“需要更具可持續性，並在其中一些適度增長的基礎上進一步增加。” 他說，一些正在有效發現機會的風險投資公司包括新聲音基金。

這位億萬富翁投資者在同意償還亞特蘭大歷史悠久的布萊克莫爾豪斯學院 2019 多名學生的學生貸款債務後，於 300 年成為頭條新聞，他表示，公司應該為有色人種年輕人擴大機會。

史密斯還指出，養老基金等更多機構投資者也應該與多元化的經理人一起識別和分配資本。

“我認為有一個信託責任需要非常認真地對待，並真正關注這些由非裔美國人和拉丁裔經理經營的高績效公司，並確保他們獲得公平的份額，”特別是在比較服務不足時他說，社區對企業的貢獻。