維京人隊 2023 年薪資表表明高價位防守球員必須離開

就工資帽而言，維京人隊處於最具挑戰性的位置。 總經理 Kwesi Adofo-Mensah 必須讓球隊為 2023 賽季做好準備，因為他知道球隊在防守方面存在重大缺陷，但他必須克服困難，因為他知道球隊不僅僅是 21億美元 超過工資帽。

維京人排名 28^th 在所有 NFL 球隊的工資帽支出中，分區對手芝加哥熊隊遙遙領先。 在達到工資帽之前，熊隊有近 98 萬美元可以增加工資。

底特律雄獅隊在達到上限之前可以額外花費 16 萬美元，而綠灣包裝工隊的處境與維京人隊相似，因為他們超過上限 17 萬美元。

從表面上看，這意味著熊隊在引進人才方面比聯盟中任何其他球隊都更有優勢，而維京人隊則基本上處於束縛狀態，能做的很少。 這就是 Adofo-Mensah 的專業知識發揮作用的地方。

他必須在球員流動方面做出一些艱難的決定。 維京人有 八名球員 目前在名冊上的平均工資為 10 萬美元或更多，其中六人計劃賺取 14 萬美元或更多。

為了在工資帽之下——或者至少能夠獲得那種能夠顯著改善球隊的防守球員——阿多福-門薩必須對這些球員採取一些大膽的措施。

下面是八位收入最高的球員，以及基於他們從現在開始能夠做的事情的建議。

ORT Brian O'Neill，18.5萬美元（平均工資） – 在過去，支付正確的鏟球這種錢會被認為是超支。 奧尼爾並沒有保護柯克考辛斯的盲區，但他在右邊線的表現非常出色。

奧尼爾的問題是他在賽季末遭遇的跟腱部分撕裂。 如果一切順利，他將能夠在 2023 賽季開始時擔任合適的鏟球位置。 健康的時候，奧尼爾在他的位置上表現出色，根據他 2027 年 5 萬美元的合同條款，他將在 92 年之前留在球隊。

OLB Danielle Hunter，14.4萬美元（平均工資） – 根據球隊在 2022 賽季對亨特的期望，似乎專用於支付他薪水的錢最好花在另一名球員身上。 亨特是 2018 年和 2019 年聯盟中最具活力的傳球衝擊者之一，他在這兩個賽季中每個賽季都有 14.5 次擒殺。 傷病讓他在 7 年和 2020 年只打了 2021 場比賽，但他上賽季身體健康。 雖然他以 10.5 次擒殺領先全隊，但他已經不是受傷賽季前的那個球員了。 想要再次提升到那種境界，似乎不太可能了。

WR Adam Thielen，16.05 萬美元（平均工資） - 他展示了出色的雙手，出色的跑動路線，並幫助賈斯汀杰弗森適應了維京人隊的進攻體系。 然而，TJ Hockenson 在緊端和 KJ Osborn 在邊路接球手的出現意味著 Thielen 在明尼蘇達的傳球接球手中可能排在第四位。 他不值維京人給他的那種錢，他可能不得不大幅減薪才能留在球隊。

FS Harrison Smith，16 萬美元（平均工資） – 史密斯是球隊中最聰明、最敏銳的球員之一，但他已不再是 34 歲時的那個有影響力的球員。雖然由於他的知識和領導能力，他可以在場上擔任教練，但他並不在這一點上，在遊戲區帶不夠。

RB Dalvin Cook，12.6 萬美元（平均工資） – 在庫克職業生涯的這個階段，人們頗為擔憂，因為他在 2022 年的生產力和穩定性不如前幾個賽季。 然而，他正在玩需要手術的脫臼。 跑衛在 NFL 中的保質期往往很短，但這裡的感覺是庫克仍然是一名特殊的運動員，可以在 2023 年恢復到最佳狀態。他需要在進攻中保持穩定。

ILB Erik Kendricks，10 萬美元（平均工資） – 維京人隊在防守上的最大弱點是傳球衝擊和二次傳球，但這並不能免除肯德里克斯的責任。 雖然他以 137 次搶斷領銜全隊，但他並沒有創造出大動作。 他有一次擒殺，一次失誤恢復，沒有被迫失球或攔截。 這些數字還不夠好。

OLB Za'Darius Smith，14萬美元（平均工資） – 史密斯在賽季開始時似乎要主宰傳球衝擊，但他在賽季後半段表現平平。 這位 30 歲的前包裝工以 10.0 次擒殺結束了這一年，我們相信他不會再在該領域達到兩位數。

QB Kirk Cousins，35萬美元（平均工資） – 球隊與考辛斯結婚，因為 Adofo-Mensah 和主教練凱文奧康奈爾都相信他。 維京人隊幾乎不可能選擇朝另一個方向前進。 儘管公眾可能仍對考辛斯心存疑慮，但球隊管理層相信他，而且這種情況在 2023 年不太可能改變。