美國足球與女足同工同酬的CBA，男足是最好的集體行動

美國足球主席辛蒂·帕洛·科恩 (Cindy Parlow Cone) 週三在媒體 Zoom 上繞圈慶祝勝利，本可以被原諒。 但這位99 人球員和領導者最終帶領美國足球在男女隊之間實現了真正的薪酬平等，並在CBA 中貫穿了接下來的四屆世界杯，他列舉了到達本週歷史性時刻的漫長道路。

「我認為我不能宣稱這是我的勝利，對吧？」科恩說。 「有很多人參與了這場戰鬥和這段旅程。 我站在這麼多人的肩膀上，讓我能夠走到這一步，甚至到達這個位置……我為這一刻感到無比自豪。 但這並不是我一個人的勝利。 我認為這對於過去 25 年來參與這場鬥爭的所有人來說都是一場勝利。”

其中許多人——例如 Cone 的 99 同事，她說這些人炸毀了她的短信——不會讓她忘記這個角色。 當然，她是對的。 這是一項集體行動。

如果我們嘗試退後一步，看看過去幾年女子運動中取得的更大勝利，這一點就會變得更加清晰。 USWNTPA 執行董事貝卡·魯克斯(Becca Roux) 將她的球隊團結在一起，就像梅根·伯克(Meghann Burke) 和NWSLPA 作為一個整體為全國女子足球聯盟(National Women's Soccer League) 爭取史上第一個CBA 一樣。 這些團體都位於 WNBPA 的角落，WNBPA 在 2020 年與 WNBA 簽署了具有里程碑意義的 CBA，也大幅提高了該聯盟的薪資。

然而，根據魯的說法，這場戰鬥甚至超越了體育的界限。

「如果沒有集體行動，我們就無法走到這一步，」魯說。 「實際上，辛蒂和她的隊友在 1999 年世界盃期間成立了工會。 我們很高興看到我們的姐妹運動和包括 NWSL 在內的其他運動項目取得了進展。 我們不斷互相幫助……而且不僅僅是我們在體育和女子運動領域。 這是一場社會運動。”

魯也指出，造成這一刻的部分原因是女足國家隊成員提起的訴訟。 再次，透過集體戰鬥才贏得了勝利。

在美國，尤其是最近，有時會讓人覺得這個國家在某些重要方面正在倒退。 但聽到女隊和男隊代表米奇·普爾斯和沃克·齊默爾曼談論共同努力為所有球員取得更好的結果，感覺像是必要的糾正。

「我認為我們所看到的合作，特別是在這些談判過程中，確實改善並建立了與男性和女性的個人關係，」齊默爾曼說。 “我希望在未來我們繼續合作，繼續共同奮鬥。”