據熟悉此事的多位消息人士透露，在本週進一步延遲之後，一些前 Twitter 員工在經過數月的期待後，終於在周六收到了正式的遣散費協議。 然而，補償遠低於許多人的預期，而且電子郵件被放入垃圾郵件文件夾。
在埃隆·馬斯克 (Elon Musk) 於 7,500 月下旬接管這家社交媒體巨頭之後，該公司 XNUMX 名員工中約有四分之三在一系列裁員中被解僱。 麝香 發推文說 受影響的人將獲得“3個月的遣散費”。 以前的 Twitter 領導層承諾提供至少兩個月的遣散費以及按比例分配的績效獎金、延長的簽證支持、繼續醫療保健的資金以及將在三個月內歸屬的股權現金價值，據稱 洛杉磯時報.
但是，作為 我們以前曾報導，今天發出的協議為美國下崗僱員提供一個月的基本工資作為遣散費。 由於聯邦 WARN 法案的要求，60 月被解僱的員工一直保留在工資單上，並已支付了過去 60 天的正常工資，該法案要求公司在大規模裁員前提前 4 天發出通知。 雖然這些員工從去年XNUMX月開始就被禁止進入公司內部系統，但他們在XNUMX月XNUMX日依法被正式解僱。
更重要的是，根據 Twitter 的遣散材料，員工將不會收到按比例分配的績效獎金。 運氣. 一位消息人士稱，一些員工收到了 COBRA，這是用於繼續提供醫療保健的資金。
“我的意思是我原以為他會 f**k 我們（他做到了），”一位受影響的員工寫道 運氣. “根據他的購買協議，這大約是他欠我們的合同的 1/3。”
儘管員工在“非工作”期間獲得了兩個月的工資以遵守聯邦 WARN 法案，但針對 Twitter 的兩起集體訴訟的律師聲稱，這筆錢不應包括在支付給員工的實際遣散費中， 洛杉磯時報 報導.
多個消息來源稱，並非所有受影響的員工都收到了他們的協議 運氣. 這些協議由名為 CPT Group 的第三方服務提供商發出，以代替內部人力資源服務。 消息人士稱，目前尚不清楚為什麼只有一些人收到了他們的協議，但許多人已經在他們的垃圾郵件文件夾中找到了這些協議。
消息人士也指出了這個過程中的一些小問題。 今天收到協議的人獲得了一個唯一的登錄名並被引導訪問一個域，但該域是在遣散協議生效前大約 5 小時設置的，並且其中沒有 Twitter 的名字，這讓許多人認為這是一個網絡釣魚企圖。
如果您想了解 Twitter 的當前狀態，許多人剛剛在他們的垃圾郵件文件夾中收到了他們的分離協議，指向一個 URL，該 URL 是今天早上從一家具有 1 星 BBB 評級的供應商那裡註冊的。 如果仍然存在，我會將其報告為網絡釣魚。
— 帕克·里昂 (@tweetsbyparker) 2023 年 1 月 7 日
據知情人士透露，在登錄並查看遣散協議後，前僱員可以選擇簽署或退出協議。
該網站有一個隨附的常見問題解答頁面，說明受影響的員工可以在簽署協議後的 45 天內收到付款。 一份可下載的“其他常見問題解答”文件確認，員工將不會收到原定於 XNUMX 月份支付的績效獎金，並且“不會就協議或列出的遣散費金額進行談判”。
多達 5,500 名被解僱的 Twitter 員工將獲得正式的遣散費協議， 運氣 先前報導.
運氣 在正常工作時間之外聯繫了推特，但沒有立即收到回复。
這個故事最初出現在 Fortune.com
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資料來源：https://finance.yahoo.com/news/twitter-employees-laid-off-elon-192848036.html