本週的工作報告為投資者帶來好壞參半的消息

關鍵要點

• 週四的就業報告和失業報告發現 XNUMX 月的數據表現略好於預期
• 與此同時，上周初請失業金人數的增長大致符合預期
• 這些數字對投資者來說喜憂參半——雖然就業市場似乎具有彈性，但可能會刺激未來更多的加息

週四三大股指均收漲 勞工部 發布了 XNUMX 月第一周的高級就業報告。 投資者也在構建上周公布的 XNUMX 月份就業和失業報告。

以科技股為主的納斯達克綜合指數領漲，上漲 1.13%。 這 標普500 位居第二，增幅為 0.75%，而 道瓊斯指數 以 0.55% 的漲幅落後。

直到週四，主要股指本月開局基本持平，然後再次下滑。 投資者對未來加息次數的預期依然沉重。 幾家知名公司（尤其是科技公司）的悲觀前景進一步打壓了資產價值。

上週晚些時候的上漲是在勞工部發布喜憂參半的消息之後出現的。

XNUMX 月第一周每週申請失業救濟人數上升，這是加息可能很快放緩的微弱跡象。 與此同時，上週的數據顯示，XNUMX 月失業人數創下十個月新高。

然而，上週的就業報告發現，美國雇主在 XNUMX 月份僱傭了比預期更多的工人。 工人的工資也略有上漲。

Triple D Trading 的市場結構分析師丹尼斯·迪克 (Dennis Dick) 指出，在下週將公佈的 CPI 數據之前，市場上漲可能表明“這裡有一個小窗口可以緩解反彈”。 “你剛剛開始看到一些人進來買入逢低買入，”他補充道。

週四的就業報告

星期四 工作報告 發現，在截至 3 月 230,000 日的一周內，經季節性因素調整後的首次申請失業救濟人數達到 4,000。 這比前一周的初始申請增加了 XNUMX 人。 初始索賠代表申請的人數 失業 離開工作後的第一次。

該報告還發現，持續領取福利的人數達到了 XNUMX 月份以來的最高水平。 由於持續申領失業救濟金的人是連續數週提交申請的，這可能表明人們需要更長的時間才能找到工作。

打破數字

投資者認為周四的小幅下跌意味著緊張的勞動力市場可能最終會鬆動。 然而，專家警告不要過於興奮。

由於許多公司在冬季月份放緩或停止招聘，假日季通常會出現波動的數據。 與此同時，其中一些公司（參見：亞馬遜AMZN
) 僱傭額外的季節性員工來完成短期工作。

然而，2022 年不是正常的一年，在許多情況下，招聘凍結已變成大範圍裁員。

以十一月的“白領衰退，”主要由過度熱心的主宰者推動。 僅科技公司就擺脫了 共有 51,000 名員工 在經歷了數月的過度招聘導致他們公司的工資單膨脹之後，他們於 XNUMX 月離開了公司。

大公司喜歡 Amazon 和 Meta 各裁掉 10,000 多名員工。 小公司喜歡 Twitter、Salesforce、Kraken 和 DoorDash 都宣布了各自裁員至少 1,000 人的計劃。 （雖然在 Twitter 的情況下，這是 誠然是一個複雜的包.)

考慮 2022 年不尋常市場的細微差別也很重要。 雖然大公司不能足夠快地擺脫多餘的支出，但小公司繼續為工人討價還價。

牛津經濟研究院首席美國經濟學家南希·范登·豪頓 (Nancy Vanden Houten) 表示，“由於勞動力供應緊張，白領職位可能會裁員更多…… [但]企業正在囤積低技能工人，因為他們很難找到和留住。”

儘管如此，一些專家仍然認為市場競爭激烈，至少在短期內如此。

花旗集團經濟學家 Isfar Munir 認為，“將較高的持續申領失業金人數解釋為勞動力市場鬆動的信號還為時過早。” 他認為假期不是工人開始新工作的“有吸引力”的時間，尤其是因為“許多公司在假期期間暫時關閉”。

XNUMX 月的工資和失業報告

投資者還將 XNUMX 月的就業報告與上週發布的 XNUMX 月就業和失業數據聯繫起來。

勞工統計局 報告稱，263,000 月非農就業人數增加 282,000 萬人。 這與過去三個月 284,000 的平均增長大致一致，略低於 XNUMX 月份增加的 XNUMX 個工作崗位。

休閒和酒店業領漲，88,000 月增加了 45,000 個職位。 醫療保健增加了 42,000 個職位，而政府（主要是地方職位）增加了 20,000 個。 個人、社會援助和建築業都增加了 24,000-XNUMX 個工作崗位。

不利的一面是，零售機構本月減少了約 30,000 個職位。 運輸和倉儲損失了大約一半，大約 15,000。

儘管取得了這些進展，但 3.7 月份的失業人數幾乎沒有變化。 約有 27 萬人被排除在勞動力之外，失業率穩定在 1.2%。 長期失業人數（失業至少 XNUMX 週）也穩定在 XNUMX 萬人。

本月勞動力參與率也穩定在 62% 左右，比大流行前水平低 1.3% 左右。 美聯儲主席杰羅姆鮑威爾經常強調恢復大流行前勞動力數量的重要性，儘管美聯儲致力於放緩更廣泛的經濟。

與此同時，18 月份所有非農工人的平均時薪增加了 0.6 美分，即 12%。 與普遍預期的 5.1% 相比，這使 4.6 個月的工資增幅達到 XNUMX%。

打破數字

由於 XNUMX 月的失業人數保持穩定，就業市場似乎在高通脹和利率上升的背景下仍保持彈性。

勞動力需求在很大程度上繼續超過供應，尤其是在一直難以提升其地位的藍領行業。 截至 1.7 月，每個可用工人大約有 XNUMX 個空缺職位。

Principal Asset Management 首席全球策略師 Seema Shah 指出，儘管利率迅速上升，但新增 263,000 個工作崗位“可不是鬧著玩的”。 她補充說，勞動力市場“火爆、火爆、火爆，給美聯儲施加了繼續提高政策利率的壓力。”

美聯儲主席杰羅姆鮑威爾似乎同意。 本週早些時候，他報告說，就業增長仍然“遠遠超過適應人口隨時間增長所需的速度”。 他還指出，雖然“強勁的工資增長是一件好事……它需要與 2% 的通脹保持一致”才能可持續。

就業和失業報告對您意味著什麼？

由於就業數據強勁且失業率保持相當的彈性，美聯儲不太可能很快停止加息。

到目前為止，市場似乎準備在美聯儲本月晚些時候開會時再次加息 0.5%。 如果 CPI 和就業數據不在此後很快放緩，那麼 2023 年前幾個月可能還會出現更多數據。

也就是說，可能還需要幾個月的時間，我們才能獲得中央銀行政策如何以及在何處影響經濟的證據。 Charles Schwab 的董事總經理蘭迪弗雷德里克 (Randy Frederick) 說，“經濟規模很大，需要很長時間……才能讓這些東西滲透進來。 尚未真正感受到這些加息的影響。”

作為投資者，您可能熟悉積累財富需要時間這一概念。 但在這樣一個顛倒的市場中，看到 任何 某種回報感覺像是一個遙遠的機會——尤其是當未來看起來如此不確定的時候。

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