這是亞特蘭大老鷹隊的精彩三人組

亞特蘭大老鷹隊老闆托尼·雷斯勒週四在與當地和國家媒體的賽季結束時的 Zoom 會議上不斷地扣籃。 首先，他說他的管理層、教練團、球員和他自己本賽季「表現不佳」。

然後雷斯勒表示，他們中太多人相信球隊在去年僥倖闖入NBA東部決賽後成為了一支有力的競爭者。

不久之後，雷斯勒表示藉口（冠狀病毒、傷病、狗吃了作業）就是這樣，他建議他會比快攻更快地將任何人從他的組織中趕出去，而不是抱怨一堆有關老鷹隊失敗的事情。尋找解決方案。

還有哪個 NBA 老闆比這個傢伙更（咳）是個直率的射手嗎？

呃。 。 。 不。

事實上，除了傑瑞瓊斯、馬克庫班，也許——好吧，沒有人想到——雷斯勒在職業運動界幾乎是無與倫比的。

「我認為NBA的每支球隊都應該盡可能增加一名超級巨星，我向你保證我們也不例外，」雷斯勒說道，不久之後，他補充說他會不惜一切代價為老鷹隊引進這樣的球員。

然後雷斯勒說：「我們不會害怕徵稅。 至少在我看來，只有當我們在那個賽季爭奪總冠軍時，我們才可能繳納（NBA的薪水）稅。 我們的工作是在生意好的時候納稅，讓自己定位在偉大。 我們不怕花錢。 我們完全期望亞特蘭大對於任何考慮在這裡打球的人來說都是一個真正有吸引力的市場。

“金錢不會成為我們的障礙。”

奉耶穌基督的名禱告 阿們

也就是說，如果您熱衷於支持排名第 21 的條目（共 30 個） 福布斯 NBA 球隊評價列表 $ 1.68十億。

雷斯勒的所有直言不諱都是在我詢問這位私募股權投資者兼執行長（誰 福布斯 確定在億萬富翁中排名第 460 位 的美元4.6億元）如果老鷹隊非凡的特雷楊需要一個同樣出色的人出現在同一個首發陣容中。

上個月，我在老鷹隊主場的州立農場球館第一次問雷斯勒這個問題。 當時，他的球隊在防守上面臨挑戰，但不知何故在常規賽的起起落落中倖存下來，贏得了對陣夏洛特黃蜂隊和克利夫蘭騎士隊的附加賽。

雷斯勒說，直到他親眼目睹了球隊在 NBA 季後賽中的全部工作之後，他才能公正地回答我的問題。

其餘的你都知道。

在季後賽首輪的五場比賽中被邁阿密熱火隊暴露後，老闆決定他的球隊需要蝙蝠俠和羅賓（就像楊和另一位NBA傑出球員的結合一樣）。 除此之外，吉米·巴特勒證明了楊之外還有更高水平的超級巨星，特別是自從楊從一名多產得分手演變為進攻混亂之後。

大多數其他老鷹隊的情況更糟。

雷斯勒在接受媒體採訪後不到幾分鐘，就將老鷹隊整個賽季挑戰洛杉磯湖人隊的表現歸咎於自滿情緒，他們是NBA最令人失望的球隊。

他從他的前台開始。

在老鷹隊在2020-2021 賽季後半段取得奇蹟般的表現後，雷斯勒表示，他的管理層人員欺騙了自己，認為他們的博格丹·博格達諾維奇、約翰·柯林斯、克林特卡佩拉、凱文赫爾特和其他優秀球員的陣容足夠強大，與真正擁有出色天賦的 NBA 球隊進行戰鬥。

“我想如果你問我們的管理層，他們會說，根據上賽季東部決賽的情況，我們認為我們可以帶回主要的同一支球隊，並變得更好，並期望它會更好，”雷斯勒說。 「我認為這並不像我們想像的那樣。

「所以，是的，我認為我們應該努力變得更好，而不是恢復我們所擁有的。 順便說一句，這種事不會再發生了。 在我看來，這是一個錯誤。”

喬治·史坦布倫納一定會感到自豪。 這位脾氣暴躁的紐約洋基隊老闆喜歡突然解僱經理，同時與他認為每時每刻都表現不佳的球員進行公開爭吵。

相較之下，61 歲的雷斯勒動作敏捷，面帶微笑，談吐友善。 不僅如此，他不會做出衝動的決定——無論是在老鷹隊，還是在他作為密爾瓦基釀酒人隊少數股東之一、管理阿波羅全球管理公司期間
APO
1990 年，他與妹夫萊昂布萊克 (Leon Black) 共同創立了該公司。

不要誤解：雷斯勒在媒體會議上表示他對老鷹隊的所有事務擁有最終決定權後，我問他如何參與球員人事決策和其他所有事情。

「坦白說，我非常參與每一次重大討論，」雷斯勒說，史坦布倫納也是如此，他是事無鉅細的典型，甚至成為電視節目《宋飛正傳》中霸道自我的諷刺漫畫。

這就是區別，我會讓雷斯勒解釋一下：「我堅信，最了解的人應該擁有最響亮的聲音，無論價值如何，我都會關注特拉維斯（施倫克，老鷹隊總經理） ） 、蘭德里（菲爾茲，施倫克的助手）和內特（麥克米蘭，老鷹隊主教練）在NBA 籃球決策方面坦率地說比我更有見識。”

儘管如此，這並不意味著雷斯勒在老鷹隊的會議上迴避表達自己的觀點，也不意味著他迴避展示史丹布倫納的另一個最大特徵。

不耐煩。

「如果你太急太急，實際上會損害建立一支真正的冠軍級別球隊的目標，」雷斯勒說。 「我相信這是真的。 如果你推得太慢，你就永遠無法到達那裡。 這就是特拉維斯、蘭德里和內特的原因。 。 。 我只想說：如果你問他們，我會說我是我們四個人中最沒有耐心的。 我認為這對他們來說並不令人震驚。

“但是，再說一次，它的業務經營得很好。”

史坦布倫納對此會說「阿們」。

每個人都應該如此。