也許沒有人比傑·鮑威爾對全球經濟的影響更大。
全世界的投資者都在關注美聯儲主席的每一個字，他的演講被分析以尋找對美國利率政策最細微的方向性暗示——因為他的機構基本上決定了貨幣本身的成本。
然而，儘管鮑威爾具有巨大的影響力，但他的實得工資卻讓美國的首席執行官們嗤之以鼻。
週二，在華盛頓特區經濟俱樂部接受億萬富翁投資者大衛魯賓斯坦的採訪時，這位美聯儲主席公開談到了他相對微薄的薪水。
“我相信大約是 190,000 美元，” 鮑威爾說，他於 2012 年加入美聯儲理事會，六年後升任美聯儲主席。
“如果我們的家庭開支超過我的工資，那麼我們就必須出售資產，”他補充道。
美國人事管理辦公室的文件表明這個數字實際上可能是 接近$ 203,000. 無論哪種方式，對於那些決策直接影響商業投資、就業水平和資產價格的人來說，這都是杯水車薪，其影響遠比任何高管個人都有意義。
相比之下，公司董事會在向高層管理人員提供薪酬方案時要慷慨得多。 根據最新的數據來自 市場研究員 Equilar，按收入計算的美國前 100 家公司的 CEO 薪酬中位數達到 20 萬美元。
這是一個通常只為歐洲最搶手的經理保留的級別。 例如，上個月的數據顯示，英國最大的 100 家公司的首席執行官賺取了 僅3.41萬英鎊 （$ 4.1百萬）。
美聯儲如何間接幫助提高 CEO 薪酬
也許比鮑威爾的絕對收入更令人驚訝的是這位美聯儲主席對魯賓斯坦提出的另一個問題的回答，魯賓斯坦通過購買、剝離和倒賣被低估的公司賺取了財富。
聯合創始人兼聯席主席 凱雷投資集團 問鮑威爾是否認為薪水對這份工作來說是公平的。
“我知道，是的，”他回答魯賓斯坦，魯賓斯坦的懷疑反應引起了似乎同意後者觀點的聽眾的一陣笑聲。
鮑威爾對華爾街並不陌生，就像本·伯南克和珍妮特·耶倫這樣的前任，他們在美聯儲工作之前都是經濟學教授：他很清楚在華爾街能賺到什麼樣的薪水。
鮑威爾是一名訓練有素的律師，早年曾擔任投資銀行家，之後在魯賓斯坦自己的凱雷集團擔任合夥人長達八年，直至 2005 年。
像凱雷這樣的私募股權公司可能從美聯儲維持利率不變的決定中獲利最多 創紀錄的低利率 在二十年的大部分時間裡。
美國中央銀行的鴿派政策幫助像凱雷這樣的集團鑄造了數十億美元，因為它使他們能夠輕鬆、廉價地籌集他們需要的免稅債務，為他們的槓桿收購 (LBO) 提供資金。
私募股權公司也幫助促進了 行政人員工資的通貨膨脹. 由於他們的商業模式需要將債務負擔轉移到公司的肩上，這些公司隨後必須為自己的收購支付利息，因此像凱雷這樣的公司通常會為 CEO 提供豐厚的報酬，因為他們承擔了此類任務的聲譽風險。
哈佛商學院、芝加哥大學和喬治城大學的研究人員得出結論：“我們估計，收購公司首席執行官的薪酬遠高於同等規模上市公司的首席執行官。” 去年八月.
這個故事最初出現在 Fortune.com
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來源：https://finance.yahoo.com/news/most-influential-figure-america-economy-124911870.html