公司資助亞特蘭大警察城

在喬治·弗洛伊德 (George Floyd) 被警察謀殺後，企業大聲承諾為種族正義做出數十億美元的承諾，通常是為了尋求與美國日益多樣化的消費者群體相關的“光環效應”。 具有諷刺意味的是，他們在過去十年中通過亞特蘭大、紐約、路易斯維爾和洛杉磯等城市稱為警察基金會的組織，同樣支持警察部門的擴張和軍事化。

雖然部署到警察部門的政府資金有公共監督和問責機制，但警察基金會卻沒有——它們由董事會控制，董事會主要由為其提供資金的公司的官員組成。 ColorofChange 和 LittleSis 在 2021 年的一份報告中記錄了 1,200 家公司（包括位於亞特蘭大的 Inspire Brands 的母公司 Dunkin Donuts）在 23 年為全國 60 個警察基金會提供了近 2019 萬美元的資金，這是該報告引用的最近一年。

這就是為什麼在 18 年 2020 月 500 日，即 Rayshard Brook 葬禮的同一周，亞特蘭大警察基金會能夠宣佈為每位警官提供 XNUMX 美元的獎金：他們的資金獨立於任何政府機構或問責制。 正如福克斯新聞報導的那樣，這對警察來說是一個“困難時期”：“富爾頓縣檢察官對射殺雷沙德·布魯克斯的現任前警官提出重罪謀殺和其他指控，稱布魯克斯不是致命威脅，該警官踢了受傷的黑人男子躺在地上奄奄一息，超過兩分鐘沒有提供任何治療。 另一名警官被指控犯有嚴重襲擊罪。”

這些付款總計超過 2 萬美元。 然而，僅僅幾個月後，市議會一致投票決定向布魯克先生的家人提供 1 萬美元，作為對警察行為造成的傷害的補償。 這聽起來可能自相矛盾，除了資金來源、決策結構和目標在亞特蘭大市和亞特蘭大警察基金會之間完全不同，亞特蘭大市對警察部隊負責並向公眾負責，亞特蘭大警察基金會旨在為公眾服務。警察部隊，只對其董事會負責（在某種程度上，美國國稅局的慈善地位）。

值得花點時間考慮一下這在更廣泛的美國社會中是多麼不尋常的做法。 你能想像政治家，比如亞特蘭大市長或佐治亞州州長，是否被允許接受私人基金會或企業捐助者的獎金？ 或者，如果公立學校的教師可以接受父母或雇主的豐厚禮物？ 那麼警察為什麼可以呢？ 為什麼公司可以？

公眾對這些基金會的了解越來越多：例如，今年早些時候，《洛杉磯時報》報導了洛杉磯警察局相對隱蔽的數百萬美元籌款部門。 那麼，在公司及其高管為警察基金會提供資金的情況下，工資盜竊（公司非法剋扣已經低薪的工人的工資）等問題仍然遠遠超過美國所有其他類型的財產犯罪，這有什麼奇怪的嗎？

當然，像教師這樣的公務員和勉強維持生計的一線醫護人員也許可以從一些私人支持中受益，但你不會經常聽到有關公司向教師提供數百萬美元的新聞報導。 一般認為公司會在他們期望得到回報的地方捐贈，也許與當地警察部門的良好關係有更好的內部收益率。

警察城市和企業資金

多虧了這些公司，亞特蘭大警察局儘管在 236 年的預算只有 2022 億美元，但卻能夠獲得批准，一項名為“警察城”的 90 萬美元項目。 該提案包括一項在迪卡爾布縣未建制的森林地區建造一個佔地 85 英畝的設施的計劃，該設施將用作亞特蘭大警察的培訓設施。

亞特蘭大警察基金會同意與該市的 60 萬美元一起籌款 30 萬美元。 如果擁有（或捐贈）黃金的人制定規則，這將在結構上為管理亞特蘭大警察基金會的企業聲音提供對該項目未來的巨大聲音。 正如 11Alive（亞特蘭大當地的 NBC 分支機構）所指出的那樣：“亞特蘭大警察基金會的董事會成員來自幾乎所有亞特蘭大知名公司的高管，例如 Delta、Waffle House、Home Depot、Georgia Pacific、Equifax特效
, 卡特, 埃森哲ACN
, 富國銀行WFC
和 UPS 等。 它讀起來就像亞特蘭大企業的‘名人錄’。” 也許由於其強大的企業支持，亞特蘭大警察基金會資金異常充足，擁有更多的員工，並且是所有警察基金會中收入最高的高管，年收入超過 476,000 美元。

由於兩個原因，該項目遭到強烈反對。 首先，人們擔心該設施將採用的訓練策略，活動人士稱其為“警察軍事化設施”。 一位第四代居民在地方議會會議上指出，在看似異常明智的鄰避主義中，“我不希望我的孩子長大後聽到爆炸聲”作為潛在炸彈訓練的一部分。 共和黨州長 Brian Kemp 和亞特蘭大民主黨市長 Andre Dickens 認為對該項目的反對來自外人，但當地人擠滿了分區委員會上訴會議。第二個，也許是對該項目最關鍵的反對意見是它的位置。 如果建成，該設施將需要破壞多達 400 英畝的南河森林，這是該地區重要的源頭和生態基石。 考慮到這片土地已經從 Muscogee-Creek 人那裡被偷走，在美國將原住民遷移到今天的俄克拉荷馬州的種族滅絕行動中被迫離開，這又是對歷史傷害的侮辱——更廣為人知的是淚痕之路。 住在距離森林不到 250 英尺的居民艾米·泰勒 (Amy Taylor) 就職於社區諮詢委員會，旨在將社區反饋引導至該項目，她向亞特蘭大市發出了呼籲。 “這是最臭名昭著的環境不公景觀之一。 亞特蘭大可以移動這個項目，但你不能移動南河森林。”

跟隨金錢

亞特蘭大警察基金會 8 年 2022 月 90 日的更新，由亞特蘭大社區新聞集體 (ACPC) 在線發布，談到了“公共安全第一運動”，這是一項耗資 60 萬美元的運動，慈善目標為 20 萬美元。 該文件第 46.3 頁指出，到目前為止已籌集了 XNUMX 萬美元。

鑑於它已被廣泛、公開地註意到，亞特蘭大警察基金會稱之為“公共安全培訓中心”（或 PSTC）的警察城項目標價 90 萬美元，其中 30 萬美元將由該市出資亞特蘭大，基金會籌集了 60 萬美元——與整個競選活動的安排相同——這份報告似乎暗示已經為 Cop City 籌集了 46.3 萬美元。 以下是公共安全第一運動的企業貢獻者（以及更多公開結盟的基金會，完整列表）：

美國銀行BAC
/美林證券——360 萬美元

Chick-fil-A——1 萬美元

可口可樂KO
公司——1萬美元

Jay Davis（全國發行公司）——100 萬美元

Gas South——155 萬美元

喬治亞太平洋——250 萬美元

Brent Scarborough Co. Inc.——100 萬美元

諾福克南部NSC
— 100 萬美元

托尼·雷斯勒（NBA 亞特蘭大老鷹隊的大股東）——1 萬美元

羅林斯——5 萬美元

奧斯汀·斯蒂芬斯——250 萬美元

UPS——1 萬美元

然而，在回應評論請求時，美國銀行和 Gas South 這兩家公司明確澄清，他們的捐款專門用於 At-Promise 青年計劃，兩家公司都沒有為培訓中心提供資金。 （這份名單上的其他公司和個人沒有回應置評請求）。 那麼這 60 萬美元是用於培訓設施還是其他地方？ 亞特蘭大警察基金會沒有回應置評請求。 最後，另一份文件展示了一個餅圖，指出該活動的 30 萬美元用於培訓設施，但這意味著還需要籌集另外 30 萬美元。

清澈如泥？ 通常，大型籌款活動會發布大量公告和慶祝取得的進展。 但也許爭議導致了關於哪些公司和個人實際參與的直接溝通減少了。

“停止警察城市”運動的社區成員已向亞特蘭大警察基金會提交公開記錄請求，以更深入地了解具體為訓練場（與輔助項目相對）確認了多少資金。 作為一個具有 IRS 規定的透明度要求的非營利組織，人們希望此類報告更加清晰，對於不想捲入警察城市爭議的公司，與公眾進行更清晰的溝通以確保他們不誣陷。

公共安全還是企業安全？

慈善捐贈通常旨在解決市場失靈（如自然貶值）或填補政府被證明無效的領域（如解決飢餓和無家可歸問題）。 慈善組織之所以獲得稅收優惠地位，是因為它們具有美國國稅局批准的積極的社會使命，例如保護森林。

理想情況下，這些任務相對沒有爭議——這對警察基金會來說要棘手得多。 正如研究機構 Little Sis 指出的那樣，“2011 年，摩根大通向紐約市警察基金會提供了 4.6 萬美元，在佔領華爾街期間將紐約警察局變成了一個軍事化的存在。 全國律師協會的海蒂·博格西安 (Heidi Boghosian) 表示，這造成了“警察保護公司利益而不是保護人民的第一修正案權利”的假象。通過更多的心理健康和成癮服務而不是更多的高壓策略培訓來實現。

即使是最好的非營利組織從根本上講也是不民主的，因為它們允許有錢人（跨越政治派別的）優先考慮他們對如何解決問題的看法，而不是讓領導來自受任何特定決定或社會影響最大的社區政策。 這就是為什麼民選政府在理想情況下非常適合集體做出有關資源（也就是我們的稅收）的決定，並努力解決公共利益問題。 他們將其稱為“公共”安全而不是私人安全是有原因的。

如果公司想做好事，那就太好了。 像我們所有人一樣，他們在找出實現社會變革的最佳途徑方面永遠不會是完美的。 但至少，他們可以信守諾言，最近，他們最強烈的言論是關於種族正義的。

考慮到托尼·雷斯勒、福來雞、聯合包裹、可口可樂和諾福克南方公司在喬治·弗洛伊德事件後都做出了種族平等承諾，這或許就是警察城明顯的企業資助如此令人驚訝的原因謀殺。 例如，UPS 談到“創造社會影響，促進多樣性、公平和包容”以及“建設更強大的社區”。 托尼·雷斯勒，亞特蘭大老鷹隊老闆，阿波羅全球管理公司創始人APO
, 之前已承諾數千萬用於種族平等。 亞特蘭大（和南部）的主食可口可樂公司承諾深入研究它可以做些什麼來“結束系統性種族主義的循環”。種族不公正和環境種族主義不是容易解決的問題。 但如果這些是問題，公司真的有興趣解決，那麼人們會質疑砍伐 85 英畝的森林以鼓勵更積極的警察策略是否不是最好的起點是可以理解的。 人們普遍認為，這類項目從教育、社區支持和醫療保健等確實改善社區的項目中抽走了錢。

投資者一直在關注：由 Justice Capital 領導的投資者和倡導者聯盟已與 UPS、Chick-fil-A 和可口可樂等多家公司取得聯繫，質疑他們與亞特蘭大警察基金會的整體關係以及參與 Copy City 的可能性項目。 Justice Capital 的埃里克·格拉斯 (Eric Glass) 說：“公司需要言行一致。 而我們公眾，應該為他們的言行追究他們的責任！ C-Suite 中的某個人需要問這個問題，“為警察基金會和/或‘軍事化’培訓設施做貢獻”是否符合我們關於種族正義以及多樣性、公平和包容的宣言和宣言？

“當企業未能言行一致時，他們需要對他們的客戶和公眾負責。”