美國勞工委員會董事在一份文件中稱，電動汽車製造商特斯拉公司告訴佛羅里達州一家辦公室的員工不要向上級抱怨薪酬或討論招聘等問題，這違反了法律。
該投訴日期為 2 月 XNUMX 日，由坦帕國家勞工關係委員會的區域主管簽署，聲稱特斯拉
TSLA，
去年底和今年年初告訴奧蘭多一家辦公室的員工“不要討論”他們的薪酬或與他人僱用的其他員工，並告訴他們“不要向更高級別的經理抱怨他們的薪酬或其他僱傭條款和條件”。 ”
彭博社 在通過信息自由法請求獲得備案後，當天早些時候報導了這一消息。 無法立即聯繫到特斯拉發表評論。
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勞工委員會代表凱拉·布拉多 (Kayla Blado) 在一封電子郵件中表示，有關此事的聽證會定於 7 月 XNUMX 日在坦帕舉行。 她說投訴不是董事會的決定。 相反，它表明地區辦事處已發現指控的價值，如果雙方不和解，將向行政法法官起訴指控。
特斯拉過去曾與勞工委員會發生過衝突。 這 董事會去年下令該公司召回其在 2017 年解僱的一名員工 並命令首席執行官埃隆·馬斯克刪除一條勸阻組建工會的推文。
今年早些時候， 聯邦法官將陪審團在針對特斯拉的種族歧視案件中裁定的 137 億美元賠償金降至 15 萬美元.
特斯拉股價週五收盤上漲 1.1%。 由於華爾街越來越關注馬斯克在 65 月份收購的社交媒體平台 Twitter，該股今年創下了有史以來最糟糕的一年。 股價年內下跌 500%，標普 XNUMX 指數
SPX，
下降了19.4％。
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資料來源：https://www.marketwatch.com/story/tesla-told-employees-not-to-complain-to-managers-about-pay-labor-director-alleges-11672440886?siteid=yhoof2&yptr=yahoo