Target 將涵蓋員工前往其他州進行墮胎的旅行

目標 根據 CNBC 獲得的一份公司備忘錄，如果員工居住在禁止墮胎的州，他們將支付他們的旅行費用。

根據 Target 首席人力資源官 Melissa Kremer 週一發送給員工的電子郵件，新政策將於 XNUMX 月生效。

“多年來，我們的醫療福利包括對旅行的一些經濟支持，當團隊成員需要選擇他們居住的地方不可用的醫療保健程序時，”克雷默在備忘錄中說。 “幾個月前，我們開始重新評估我們的福利，目的是了解如果我們將旅行報銷範圍擴大到任何需要和涵蓋的護理——但在團隊成員的社區中不可用——會是什麼樣子。 當我們了解到最高法院對墮胎的裁決時，這項努力變得更加重要，因為它會影響某些州獲得醫療保健的機會。”

這款獨特的敏感免洗唇膜採用 Moisture WrapTM 技術和 Berry Mix ComplexTM 成分， 羅訴韋德案的逆轉，該國已分為墮胎合法的州和禁止墮胎的州。 法院的判決導致 一波公司的公告 承諾為員工提供旅行保險作為其健康保險計劃的一部分。 該清單跨越行業，包括 摩根大通, 迪克的體育用品 和 Rivian.

一些公司，例如 Amazon，已經宣布了在最高法院裁決之前需要在其他州尋求生殖保健的員工的旅行保險。 這家科技巨頭表示，它將每年為墮胎和其他非危及生命的醫療支付高達 4,000 美元的旅行費用。

塔吉特沒有立即回應有關旅行政策是否會有美元限制的請求。 它沒有說明計劃如何保護尋求旅行報銷的員工的隱私。

在備忘錄中，這家零售商表示，其醫療旅行報銷政策將包括心理健康、心臟護理和其他在員工家附近無法獲得的服務，以及生殖保健。

克雷默說，Target 更新了其政策，以“確保我們的團隊通過我們的醫療保健福利平等地獲得高質量、低成本的護理。”

在備忘錄中，塔吉特沒有對最高法院的決定表態。 Kremer 稱讚 Target 的員工“認可並尊重其他團隊成員和客人所持有的廣泛的信念和觀點——即使這些信念與他們自己的不同。”

在最高法院作出裁決後，其他公司一直保持沉默。 沃爾瑪美國最大的私人雇主公司拒絕透露是否或如何允許員工在非法的州進行墮胎。 其總部位於阿肯色州 已經有法律可以觸發禁令.

然而，沃爾瑪確實支付了員工在遠離家鄉的其他州或城市的醫院獲得的某些醫療保健的差旅費用——包括某些心臟手術、癌症治療和器官移植。

最高法院的裁決激起了一些員工的憤怒，他們推動公司走得更遠。 數百名亞馬遜員工簽署了一份內部請願書，呼籲該公司譴責最高法院的決定，停止在禁止墮胎的州的運營，並允許工人在程序受到限制的地方搬到其他州， 據《商業內幕》報導。

CNBC 的 John Rosevear 對本文做出了貢獻。