股票分配規則

投資最基本的原則之一是隨著年齡的增長逐漸降低風險。 當你考慮到退休人員沒有足夠的時間(或資本)等待市場在下跌後反彈時,這是有道理的。 困境在於弄清楚在任何給定時間點相對於您所處的人生階段,您應該有多安全。

多年來,普遍引用的經驗法則有助於簡化資產配置。 根據此原則,個人持有股票的比例應等於100減去其年齡。 因此,對於一個典型的 60 歲老人來說,40% 的投資組合應該是股票。 其餘的將包括高等級債券, 政府債務,以及其他相對 安全資產.

關鍵要點

  • 隨著年齡的增長降低風險是投資的基本原則之一。
  • 資產配置的常見規則之一是投資股票的比例等於 100 減去你的年齡。
  • 人們的壽命越來越長,這意味著可能需要改變這個規則,特別是因為許多固定收益投資的收益率較低。
  • 持有股票的比例等於 110 或 120 減去你的年齡可能是有意義的。
  • 您應該考慮投資策略中的其他因素,包括您想要退休的年齡以及您認為需要的資金數量。

改變規則的 2 個理由

很簡單,對吧? 不必要。 雖然易於記住的指南可以幫助消除一些複雜性 退休計劃,也許是時候重新審視這個特定問題了。 在過去的幾十年裡,美國投資者發生了許多變化。

一方面,這裡的預期壽命(與許多已開發國家一樣)穩定上升。 根據世界銀行的數據,77 年美國人的平均壽命約為 2020 歲,而 76 年美國人的平均壽命為 2000 歲以上。 這裡有什麼教訓? 我們不僅需要增加儲蓄,而且還有更多時間來增加資金並從衰退中恢復過來。

在同一時間, 美國國債 所支付的費用僅為以前的一小部分。 截至 2022 年 10 月,2.75 年期國庫券的年殖利率為 1980%。 在 10 世紀 XNUMX 年代初,投資者可以指望高達 XNUMX% 的利率。  

在採取任何投資策略時以及做出任何投資決定之前,請務必諮詢金融專業人士。

修訂指南

對許多投資專家來說,這樣的現實意味著古老的「100減去你的年齡」公理會讓投資者在晚年面臨資金不足的危險。 有些人將規則修改為 110 減去您的年齡。 那些對風險具有較高承受能力的人可能會進一步修改該規則,將其進一步調整為 120 減去您的年齡。

毫不奇怪,很多 基金公司 在整理自己的指南時,請遵循這些修訂後的指南(甚至更激進的指南) 目標日期基金。 例如,目標日期為 2035 年的基金面向目前約 50 歲(截至 2020 年)的投資者。 但他們沒有將 50% 的資產分配給股票:

  • Vanguard 的 Target Retirement 2035 基金將超過 70% 的資金分配給股票
  • T. Rowe Price 的 2035 年退休基金的 50% 以上投資於股票,風險更大

重要的是要記住,這樣的指導方針只是做出投資決策的起點。 多種因素可能會影響一個 投資策略,包括退休年齡和維持生活方式所需的資產。

由於女性的平均壽命比男性長近五年,因此她們的退休成本比男性更高,並且有動力稍微積極地對待自己的生活。 儲備金.

依年齡進行資產配置是否適當?

您的年齡決定了您願意在投資中承擔多少風險。 一般規則是,您越年輕,您能夠承受的風險就越大。 然而,隨著年齡的增長,你必須減少投資組合中的風險。 按年齡進行資產配置的共同規則是,您持有的股票百分比應該等於100減去您的年齡。 因此,如果您 40 歲,您應該持有投資組合 60% 的股票。

由於預期壽命正在增長,因此將該規則更改為 110 減去您的年齡或 120 減去您的年齡可能更合適。

關於按年齡劃分的最佳投資組合平衡的舊規則是什麼?

關於按年齡劃分的最佳投資組合平衡的舊規則是,您在投資組合中持有的股票百分比應該等於 100 減去您的年齡。 因此,30 歲的投資者應該將其投資組合的 70% 持有於股票。 隨著投資者年齡的增長,這種情況應該會改變。

但隨著個人壽命的延長,投資者可能更適合將該規則更改為 110 減去您的年齡,甚至 120 減去您的年齡。

依年齡改變投資組合配置有意義嗎?

以年齡改變投資組合配置確實有意義。 這是因為年齡越大,可以承受的風險就越小。 簡而言之,您沒有時間損失和補充您的儲備金中的資本基礎。 對於那些即將退休的人來說,保存資本很重要。 因此,財務安全對他們來說很重要,因為他們迫不及待地等待市場反彈。

底線

根據年齡進行股票分配可能是有用的工具 退休計劃 鼓勵投資者隨著時間的推移慢慢降低風險。 然而,當成年人的壽命越來越長,而從「安全」投資中獲得的回報越來越少時,也許是時候調整 100 減去年齡的指導方針,並用退休基金承擔更多風險了。

資料來源:https://www.investopedia.com/articles/investing/062714/100-minus-your-age-outdated.asp?utm_campaign=quote-yahoo&utm_source=yahoo&utm_medium=referral&yptr=yahoo