星巴克要求勞工委員會暫停郵寄投票工會選舉，指控投票過程中存在不當行為

星巴克 要求聯邦勞工委員會暫停全國所有郵寄投票工會選舉，指控委員會人員和組織其咖啡師的工會在投票過程中存在不當行為。

這家總部位於西雅圖的咖啡巨頭週一在致全國勞工關係委員會主席兼總法律顧問的一封信中寫道，勞工委員會的官員在堪薩斯城地區的一次選舉中行為不當，並且可能在其他選舉中也有類似行為。 星巴克引用了一位職業 NLRB 專業人士，他以舉報人的身份接近該公司。

根據截至週五的 NLRB 統計，美國有超過 220 家星巴克咖啡館投票加入工會。 另有 34 次選舉已下令或正在進行中，另有 XNUMX 家商店正在等待安排選舉。

NLRB 女發言人 Kayla Blado 在給 CNBC 的一份聲明中表示，該機構有完善的流程來提出有關處理選舉事務和不公平勞工實踐案件的挑戰。 

“這些挑戰應該在針對特定問題的文件中提出，”布拉多說。 她說董事會不對未結案件發表評論。

星巴克工人聯合會在給 CNBC 的聲明中表示，星巴克正試圖將注意力從其反工會活動中轉移開，並停止工會選舉。

“歸根結底，這是星巴克以自己的方式操縱法律程序並阻止工人行使其基本組織權利的最新嘗試，”該活動稱。

除了要求暫停其美國門店的所有預定郵寄選舉外，星巴克還要求在調查指控的同時親自舉行所有未來的選舉。

據星巴克稱，NLRB 官員據稱與工會代理人協調，安排在郵寄選票選舉期間在勞工委員會辦公室進行現場投票。 該公司還聲稱，Workers United 的代理人獲得了有關特定投票計數的機密實時信息，因此工會可以針對尚未投票的員工。 該公司表示，NLRB 官員和 Workers United 據稱隨後協調掩蓋了這一活動。

星巴克的信詳細說明了據稱工會代表和勞工委員會官員之間發生的電子郵件通信。 該公司表示，舉報人已告知其電子郵件的內容。

星巴克表示，類似的行為在西雅圖和紐約布法羅的選舉中也發生過。

該公司在信中說：“在進行徹底調查之前，任何人都可以猜測有多少其他地區的選舉也受到了類似的感染。”

在臨時首席執行官之下 霍華德·舒爾茨（Howard Schultz），星巴克更積極地反對在其地點建立工會的努力。 到目前為止，加入工會的咖啡館數量僅占星巴克近 9,000 家公司所有咖啡館的一小部分，但這家咖啡連鎖店一直在努力遏制工會的勢頭。

例如，星巴克在 XNUMX 月宣布了對終身員工的新一輪加薪，但表示這些變化不適用於工會地點，稱他們必須經過談判程序。 本月初， 工聯正式向公司提出要求 將加薪幅度擴大到這些地點。

據 NLRB 稱，星巴克還面臨 284 項來自工會的不公平勞工行為指控。 對公司不當行為的指控包括聲稱它非法解僱組織者、關閉商店或騷擾員工以阻止咖啡師加入工會。 星巴克否認了所有關於工會破壞的說法。

該公司向勞工委員會提出了兩項針對鳳凰城和丹佛工會組織者的指控。 NLRB 駁回了鳳凰城的說法，稱沒有足夠的證據表明支持工會的工人在集會期間騷擾了同事和客戶。