八月通常是一年中的一個時候，城市的銀行家們可以去曬太陽，站起來拍拍自己的背，因為 Square Mile 進入有效的冬眠狀態。
然而，今年許多人都處於緊張狀態，因為在 城市經歷了幾十年來最安靜的交易時期之一.
“我目前正在度假，有一半的時間都在擔心我是否有工作可以回來，”一家中型公司的投資銀行家說。
上週一，這些擔憂成為該公司數十名員工的現實。 德國銀行貝倫貝格倫敦辦事處. 銀行家一個接一個地被召集到與管理層會面，被告知收拾行李離開。
老闆們花了大約四個小時解雇了 30 名員工，內部人士稱，這相當於其投資銀行部門的十分之一的工作崗位。 Berenberg 在倫敦共有 10 名員工。
一位內部人士說：“如此預期的淘汰，沒有人真的那麼震驚。 但過去六個月的氣氛相當黯淡，不斷有人猜測削減開支。”
貝倫貝格並不是唯一一家裁員的紐約市公司。 據業內消息人士稱，經紀人 Numis 最近幾周也在倫敦裁減了一些職位。
其他地方的老闆們在試圖向擔心裁員的員工保證，同時也向他們表明前景仍然黯淡之間走鋼絲。
在《每日電訊報》看到的一份內部備忘錄中，投資銀行 Jefferies 的首席執行官 Rich Handler 上個月告訴員工，“過去六個月已經失去了巨額財富，現在每個人的工作都變得更加艱難，主要工作帶來了巨大的痛苦。懸而未決的地緣政治悲劇”。
然而，他補充說，這種低迷並不是以前經歷過的“系統性災難性或麻痺性痛苦時期”之一，並補充說市場感覺“令人難以置信的噁心”。
關於裁員的前景，漢德勒表示，傑富瑞的戰略保持不變，但補充說：“表現不佳、沒有完全投入、在道德方面存在判斷失誤或沒有不斷自我改造和成長的人，在傑富瑞將始終處於危險之中。 。”
他說：“我們清楚的是，人們的擔憂很深，情緒疲勞是真實的，我們所有人都在尋找對未來的安慰和信心。”
雖然到目前為止削減幅度不是特別大，但紐約市觀察人士認為，隨著銀行希望降低成本基礎，這代表著一波失業浪潮的開始 在即將到來的衰退之前.
另一家中型公司的一位資深銀行家表示，關於可能裁員的議論在 Square Mile 很普遍。 “是的，我認為未來會有更多的失業，但我懷疑這將是對沖削減而不是大幅削減，”他說。
裁員還突顯了投資銀行的命運在經歷了一段時期後惡化的速度有多快 大流行後利潤豐厚的繁榮 去年引發了招聘熱潮。
由於股票市場上市和股票融資在 俄羅斯入侵烏克蘭，嚇壞了市場。
根據安永的最新數據，在 305 月至 40 月期間，全球只有 32.7 宗上市，在此過程中籌集了約 54 億美元（65 億英鎊），比去年同期分別下降 XNUMX% 和 XNUMX%。
倫敦的情況更糟。 今年前六個月，只有 13 次首次公開募股成功，募集資金不到 150 億美元，分別下降了 71% 和 99%。
在周一發給員工的一封電子郵件中，貝倫貝格的執行合夥人大衛莫特洛克詳細說明了最近幾個月公司的交易撮合者的事情變得多麼平靜。
“顯然，2022 年是一個更具挑戰性的環境。 就股票發行而言，這是自 2003 年以來最平靜的一年，也是有史以來最大的 [同比] 跌幅之一，”他寫道。
“作為回應，我們已採取措施確保我們投資銀行的成本基礎是合適的。 我們在年初大幅放緩了招聘速度，在 XNUMX 月重新調整了我們的美國業務，現在已經調整了我們的歐洲平台。 我們還採取行動降低整個銀行的中央成本。
“儘管其中許多決定都很困難，但及早果斷地採取行動意味著我們可以對進入 2023 年及以後的業務的可持續性和調整充滿信心。”
雖然迄今為止，規模較小的精品投資銀行才宣布削減倫敦金融城的規模——與規模較大的競爭對手相比，這些投資銀行面臨業務快速下滑的更大風險——但歐洲和華爾街巨頭的老闆們也表示，更多的痛苦即將到來。
畢竟，從歷史上看，銀行業對於在經濟衰退的最早跡象時揮舞斧頭並不害羞或道歉。
上個月，高盛警告說，它可能會裁掉表現不佳的員工，因為它發誓要放緩招聘，儘管其交易員通過成功從股市的劇烈波動中獲利，幫助它減輕了交易下滑帶來的一些痛苦。
華爾街一家銀行的一位內部人士表示，隨著前景繼續惡化，在資本市場和企業經紀團隊工作的交易撮合者將是最擔心的，而交易員目前可能是安全的，因為他們繼續產生可觀的收入。
高盛首席執行官大衛·所羅門 (David Solomon) 上個月為全球經濟描繪了一幅悲觀的圖景，並警告稱 通脹率更高, 烏克蘭戰爭 和 收緊貨幣政策.
“在我與經營大型全球企業的首席執行官的對話中，他們告訴我，他們繼續看到供應鏈中持續存在通脹，”他告訴分析師。
高盛財務主管丹尼斯·科爾曼（Denis Coleman）也表示，高盛正在“密切重新審查”其所有“遠期支出和投資計劃”，並補充說這包括放緩招聘並考慮重新對所有員工進行年終績效評估。 ，自大流行以來已被廢棄。
瑞士信貸（Credit Suisse） 據稱，該公司還在權衡削減全球數千個職位的計劃，以尋求削減 1 億美元的成本基礎。
銀行業並不是該市唯一可能揮舞斧頭的行業。 富時 100 指數資產管理公司 Abrdn 董事長道格拉斯·弗林特表示，他還預計 投資管理行業 在未來 12 到 XNUMX 個月內面臨一些削減。
“我確信情況就是這樣，”他說。 “當活動減少時，您需要更少的人頭。 我認為隨著流程自動化程度的提高，中層和後台工作的效率將會提高。 無論如何，該行業的[員工]流動性良好。”
在 2008 年金融危機之後，由於倫敦金融服務業陷入混亂，在 Square Mile 工作的人數銳減了 20,000 人。
鑑於該行業在引發這場特定危機中發揮了核心作用，預計即將到來的經濟衰退不會導致如此嚴重的削減。 業內消息人士估計，損失將達到數百或數千。
這位資深的城市銀行家說：“未來還會有更多，但我認為我們可以預期它們會相對薄弱，因為衰退應該是一個相對短暫的事件。 雖然 IPO 市場一直疲軟，但這些情況很快就會逆轉。”
他補充說，雖然他理解為什麼有些人擔心工作保障，但他希望大多數人在經歷了一段困難時期後能夠停下來。
“這是殘酷的幾年，尤其是在大流行期間。 我只想讓我的團隊放鬆一下，”他說。
資料來源：https://finance.yahoo.com/news/spectre-jobs-bloodbath-hangs-over-090000212.html