將綠色與綠色清洗區分開來：評估淨零承諾的關鍵問題：第 2 部分

這是關於了解脫碳承諾的三部分系列文章中的第二篇文章。 本文重點介紹過渡計劃。 這 第一篇文章 探討瞭如何定義承諾，下一篇文章將涵蓋氣候情景。

過渡計劃

1. 公司是否有明確的轉型計劃？

作家安東尼·德·聖埃克蘇佩里說：“沒有計劃的目標只是一個願望。” 對於沒有明確過渡計劃的氣候承諾來說也是如此。 過渡計劃是公司在實現淨零排放過程中將追求的目標和行動的詳細路線圖。 它為內部領導層和外部利益相關者提供透明度和問責制，這就是監管機構、投資者和活動人士 對淨零轉型計劃越來越感興趣.

氣候相關財務信息披露工作組 (TCFD) 是氣候相關財務風險報告的事實上的標準，並已 將過渡計劃納入最新的披露指南。 TCFD 建議過渡計劃應該是可操作的、具體的、納入公司戰略和治理、以定量指標為基礎、定期審查並向股東報告。 氣候行動100 +，一項由投資者主導的倡議，以及 CDP支持全球排放量披露，兩者都有有效的過渡規劃框架。 這些框架期望可靠的過渡計劃考慮多個時間範圍，設定臨時脫碳目標，並明確業務轉型所需的資本配置和投資。

2. 如何使用偏移量？

許多淨零承諾和過渡計劃都提到了碳補償的使用。 抵消是指排放量減少或清除 用於補償其他地方產生的排放。 近年來，補償因提供“污染許可證”並且未能捕獲所聲稱的排放量。 然而，高質量、經過認證的補償可以成為應對氣候變化的寶貴工具。

在淨零承諾中，抵消可以成為公司氣候戰略的一部分，但不得取代公司為減少排放所做的專門努力。 為了提高透明度，抵消額應與減排量分開報告。

大多數聯盟和倡議在使用補償來實現淨零承諾方面採取保守立場。 NZBA 指出，在達到淨零的最終狀態時，補償應限制在“在技​​術或經濟上可行的消除排放替代方案有限的情況下平衡殘餘排放”。 此外，所有偏移量應該是“額外的和認證的”，另外還提到需要抵消以進一步減少排放（例如，購買現有森林不算，種植新森林可以）。 在評估淨零承諾時，任何抵消的使用都應經過仔細審查。

3、淨零之路上有哪些關卡？

雖然過渡計劃可能有一個共同的長期目標（到 2050 年實現淨零排放），但雄心勃勃的近期目標對於可靠的計劃至關重要。 對於最近 IPCC 評估中包含的模型，1.5° C 對齊情景需要平均減少 到 45 年，二氧化碳排放量將減少 2030%。 許多政府承諾到 50 年減排 2030%，“零距離競賽”也使用了這一數字。

然而，氣候變化需要立即採取行動，這使得近期目標對於確定哪些組織履行或未履行其承諾至關重要。 NZAOA 要求在四大支柱上實現 2025 年目標： 子投資組合、部門、參與和轉型融資。 雖然單一目標可能會被誤解，但這些支柱提供了公司淨零進展的更完整視圖。 此外，雖然一些承諾可能會指定基於強度的目標（每個給定經濟單位的排放量）或絕對減排目標，但根據這兩種方法報告進展情況可以提高透明度。

目標的質量也很重要。 這就是 NZAOA、NZBA 等淨零聯盟制定目標設定協議的原因。 機構的目標應遵守既定的目標設定協議，並經過基於科學的目標倡議 (SBTi) 的認證，該倡議為目標設定的適當途徑和實踐提供指導。

4. 該計劃對自然和公正過渡有何看法？

氣候系統連接到 其他各種環境支持系統也面臨著人類活動的壓力。 其中包括生物多樣性、淡水資源、海洋生態系統、清潔空氣等等。 過渡計劃不能忽視其他基於自然的考慮因素。 轉型活動在淨排放量和對更廣泛環境的影響方面都必須是可持續的。

淨零轉型還將給各個經濟體帶來廣泛的變化。 綠色未來必須是惠及所有人的未來。 過渡計劃必須考慮因經濟現實變化而失業的工人，並保護土著人民的權利。 此外，過渡計劃應考慮每個運營區域內不同的人類發展和環境挑戰。 公司的轉型計劃應該體現出對公正轉型堅定不移的承諾。