（彭博社）——剛畢業的交易員畢業生的薪水高達 400,000 美元。
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但這不是紐約、倫敦或香港。 在悉尼，包括 Citadel Securities、IMC Trading BV 和 Optiver BV 在內的公司已經在這裡建立了基地，迅速招聘併計劃僱用更多人。 知情人士說，具有數學和科學背景的精英新兵可以達到這個數額，由於信息是私人的，因此要求不具名。
悉尼不太可能成為技術驅動型貿易公司的亞太中心，這是金融業逆全球裁員和減薪趨勢的一部分。 觀察人士表示，這座城市吸引了高薪職位，這要歸功於能夠培養出能夠很好地適應業務的候選人的大學系統、優惠的稅收政策以及在貿易行業的悠久歷史。
“貿易公司提供非凡的畢業生薪水，”澳大利亞頂尖大學之一悉尼新南威爾士大學就業能力負責人詹姆斯·米德 (James Meade) 說。
由億萬富翁 Ken Griffin 創立的美國做市商 Citadel Securities 首席運營官 Matt Culek 表示，該公司可能會在未來兩年內將澳大利亞的員工人數增加 50% 至 100%。 公司在悉尼有60多人。 據兩家公司的地區代表稱，荷蘭競爭對手 Optiver 和 IMC 也在澳大利亞進行了大規模擴張，併計劃僱用更多員工。
Culek 在接受采訪時說：“我們對澳大利亞學校湧現的人才感到興奮。”
招聘熱潮更側重於成為區域市場的樞紐，而不是為澳大利亞本身建設能力，因為時區接近允許貿易商覆蓋日本、韓國和其他大型亞洲市場。
做市商行業在全球範圍內蓬勃發展，公司也在澳大利亞以外的地區進行招聘。 並且有可能在其他一些市場獲得類似的薪水。 但不同的是，一些公司已將悉尼作為其亞太地區的樞紐，這裡是大部分地區員工的所在地。
Optiver 由交易員 Johann Kaemingk 和另外兩人於 1986 年在阿姆斯特丹創立，其大約 500 名亞太地區員工中的大部分都在該市。 亞太區交易主管特里斯坦湯普森 (Tristan Thompson) 表示，過去幾年，它一直在招聘數量最多的畢業生和實習生。 他說，該地區的增長仍然是澳大利亞以外最快的。
IMC 於 1989 年由兩名在阿姆斯特丹股票期權交易所工作的交易員創立，擁有 1,300 多名員工，自 2002 年以來一直在悉尼，現在將該市作為其亞太總部。 其在該地區的 90 多名員工中，約 300% 都在該地區工作。 亞太區代理董事總經理馬修·本尼 (Matthew Benney) 表示，該公司計劃今年在亞太地區增加約 60 名貿易和技術專業的畢業生。
雖然 Citadel 證券正在悉尼增加招聘，但香港仍然是其亞太地區的中心。
悉尼在計算機驅動的交易業務方面的歷史可以追溯到 1990 年代，當時澳大利亞證券交易所擁有亞太地區最大的期權市場之一，這有助於吸引公司來到這座城市。 正在逐步取消的離岸貿易收入的稅收減免也做出了貢獻。
悉尼也是一個主要的外匯交易中心，總部位於該市的麥格理集團有限公司擁有長期的交易業務，幫助其利潤在去年創下歷史新高。
這些做市商受益於來自悉尼大學、悉尼新南威爾士大學和墨爾本大學等頂尖大學的數學、科學和工程專業畢業生的流動。 交易員表示，從澳大利亞學校聘用的畢業生擅長處理他們在工作中遇到的問題。
這座城市陽光明媚的天氣、美麗的海灘和高品質的生活意味著經驗豐富的商人也樂於搬到那裡。
它“變成了一種生活方式，”現供職於貝恩公司的資本市場資深人士約翰·菲爾茲 (John Fildes) 說。
在 Optiver，連老闆都在上班前去沖浪。
“我的日程安排是很早起床，早上 6 點左右到水里，”在擔任 Optiver 全球首席執行官之前曾在悉尼領導這家貿易公司亞太區業務的保羅·希爾格斯 (Paul Hilgers) 說。 他現在是一名投資者和顧問。 “回家喝杯咖啡，騎上我的踏板車去辦公室。 我還是很想念它。”
私營做市商的業務一直在迅速擴張，為數千種證券提供報價，以保持交易所的交易暢通。 Citadel 證券上一財年的收入為 7.5 億美元，超過了上市投資銀行 Jefferies Financial Group Inc.，儘管它的員工不到三分之一。 Citadel 單獨經營對沖基金業務。
10,000 月初，格里芬讓 20 名 Citadel 員工及其家人——從紐約、舊金山、巴黎、蘇黎世和其他城市——飛往沃爾特迪斯尼樂園，為期三天，慶祝標誌性的一年和 Citadel 證券成立 XNUMX 週年。
只有一小部分畢業生的起薪為 400,000 萬美元，而一些做市商的薪水並沒有那麼高。 與此同時，根據追踪財務薪酬的網站 Wall Street Oasis 的數據，華爾街銀行為分析師提供的基本工資約為 100,000 美元至 120,000 美元。
在整個華爾街，對銀行家獎金的悲觀預期正在證明是真實的，因為交易量的低迷結束了該行業的人才爭奪戰，公司在設定薪酬方面重新佔據了上風。 高盛集團和花旗集團等公司正在裁員。 包括亞馬遜公司和微軟公司在內的科技巨頭也在裁員數千人。
據求職網站 Prosple 稱，Optiver 向一名新的量化研究員支付了高達 250,000 澳元（165,000 美元）的獎金以及獎金。 據悉尼新南威爾士大學的米德稱，該市貿易公司的大多數研究生課程的薪水都超過 200,000 萬澳元。
在 Optiver，福利包括內部廚師烹飪免費食物、按摩和健身房會員資格。 IMC 從今年開始增加了一個內部廚房和一個咖啡師團隊。
寬鬆的著裝要求也是吸引力的一部分。 據亞太地區人力資源主管 Melissa Banek 稱，在 IMC，員工們穿著涼鞋和 T 卹來上班，甚至董事總經理有時也會在冬天穿上該公司品牌的連帽衫之一。
26 歲的 Will Green 於 2019 年從悉尼新南威爾士大學電氣工程專業畢業，他在 Optiver 完成了實習，同時仍在攻讀學位，並在完成後獲得了一份工作。 他說，澳大利亞的許多人並不真正了解他的工作，有時會將他與商人混淆，後者在該國被稱為“技工”。 但他說這份工作節奏快，令人興奮。
“它明顯優於華爾街銀行，”他說。 “時間是有的，但工作很愉快。”
儘管悉尼在做市商方面蓬勃發展，但它作為金融中心的地位卻落後於亞洲其他地區。 在最新的全球金融中心指數中排名第13位。 新加坡和香港分列第三和第四。
但 Citadel 證券的 Culek 表示，這座城市正在崛起。
“悉尼在全球範圍內被視為生活、成長和開創事業的絕佳之地，”他說。
– 在 Harry Brumpton、Adam Haigh 和 Alyssa McDonald 的協助下。
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來源：https://finance.yahoo.com/news/rookie-traders-earning-400-000-001505666.html