對零工工人的規定:優步、Lyft 和 DoorDash 正面臨虧損

在 COVID-19 時代,零工在滿足客戶需求方面發揮了巨大作用。 當整個世界因大流行而被鎖定時,交付合作夥伴是那些帶著一把雜貨、藥品和食物敲門的人,以便在準確的時間交付。 他們不關心最致命的 COVID-19,他們關心的是人們的需求。

拜登政府現在邁出了新的一步,授予美國的零工工人特殊地位。 出台新政策的最終目的是保護 工人 從錯誤分類。 特朗普執政結束時公佈的特朗普IC規則,被拜登政府取代。

該提案於 2022 年星期二宣布。美國 勞動 該部門表示,它希望將零工工人歸類為“為自己從事業務的僱員或獨立承包商”。 當我們對員工進行分類時,應該有勞動法典為員工提供保護和福利,例如工作場所安全措施、最低工資和健康福利,但公司表示這可能會降低運營成本和減少靈活工作時間.

該提案草案將開放 45 天,以便個人在勞工部周四宣布提案後對其發表評論。 評議期將於 28 年 2022 月 XNUMX 日結束。根據《公平勞工標準法》(FLSA),勞工部門將對誰是僱員以及誰是獨立承包商進行分類。

“我們繼續開展執法工作,以查明在建築、醫療保健,甚至在餐館中未被正確分類的工人,我們發現洗碗機被不當歸類為獨立承包商,以避免向他們支付加班費。”

該公告對優步、Lyft 等流行的零工經濟平台產生了影響, DoorDash Inc 和其他使用獨立承包商作為員工的組織,導致其股票價值的重大損失。 優步股價下跌 10%,Lyft 股價下跌 12%,DoorDash Inc 股價下跌 6%。

優步、Lyft、DoorDash、Instacart Inc 和其他私營實體都非常依賴零工。 因此,這些公司認為,將零工員工歸類為員工會影響他們的業務。 然而,法律當局保證,以前沒有針對零工工人的特殊規定,所以現在是確保他們的安全並提供與其他工人相同的保護的時候了。

史蒂夫·安德森
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資料來源:https://www.thecoinrepublic.com/2022/10/17/provisions-for-gig-workers-uber-lyft-and-doordash-are-facing-losses/