職業高爾夫的平等推動

贏得 2022 年怡安風險獎勵挑戰賽的價值超過 1 萬美元的獎金 李敏傑 從為期一個賽季的比賽中獲得,該比賽獎勵一名 PGA 巡迴賽和一名 LPGA 球員成功駕馭巡迴賽中一些最具戰略挑戰性的球洞。

“贏得一大筆獎金是非常有益的,它可以幫助提供財務保障和獨立性,”李說,他上個賽季在 3.8 場 LPGA 賽事中贏得了 20 萬美元。 “它還可以幫助支付旅行帶來的某些旅行費用。

“大額獎金也有助於獲得認可,獲得與男性相同的獎金意味著你與男性處於同一水平。”

男女運動之間的差異——無論是 NBA 和 WNBA、PGA 巡迴賽和 LPGA 還是 MLS 和 NWSL——都有據可查,但隨著越來越多的球迷、企業合作夥伴和投資者看到增長和興趣的機會——更不用說平等的重要性——不平等的程度已經開始縮小。

LPGA 宣布 101 月,它將在今年的 33 項賽事中頒發超過 85.7 億美元的獎金,高於 2022 賽季的 XNUMX 萬美元總獎金。

隨著高爾夫運動的不斷發展和多樣化,這要歸功於眾多因素的融合,包括在冠狀病毒大流行高峰期間作為一項安全、社交距離遠的活動,以及高爾夫娛樂場所的普及,例如 頂高爾夫 以及這項運動對技術的利用,比以往任何時候都更年輕的球員開始打高爾夫球。

據國家高爾夫基金會稱,6-17 歲的球員經歷了 最大百分比 大流行時代所有人口群體的收益,到 3.4 年將有 2022 萬人在球場上打球。

去年有 3.3 萬人首次在美國高爾夫球場上打球,創下歷史新高,新人比這項運動的整體參與基礎更加多樣化——相比之下,初學者是非白人的可能性高 45%,女性的可能性高 35%根據 NGF 的說法,與當前的高爾夫球手。

這是李喜歡看到的趨勢。

“我認為這最終歸結為能夠增加對高爾夫運動的接觸,”這位八屆 LPGA 冠軍談到高爾夫中的平等時說道。 “這就是我們需要更多公司和品牌投資女子高爾夫並幫助它達到與美巡賽相同水平的地方。 如果更多的品牌在他們的賽事中提供相同的獎金,就像怡安一直在為男子和女子比賽所做的那樣,這可能有助於宣傳我們作為女子高爾夫球手與男子高爾夫球手一樣有價值的想法,希望其他贊助商能夠加強同樣的方式。

“在初級階段,我認為導師計劃總是非常有效,專業人士為初級高爾夫球手創造的機會越多,對高爾夫的下一代就越好。”

雖然在兩個職業巡迴賽上仍然存在差異,尤其是獎金之間的差異,但美巡賽和 LPGA 在 XNUMX 月 宣布 8 月 10 日至 XNUMX 日在佛羅里達州那不勒斯舉行的 Grant Thornton 邀請賽上共同認可的混合團體賽。

32 名球員將由 16 名 PGA 巡迴賽和 16 名 LPGA 職業選手組成,爭奪 4 萬美元的獎金,不僅為參賽的高爾夫球手提供平等的獎金,而且在這種新形式中也有平等的知名度,因為為期三天的比賽將在 NBC 上進行電視轉播和高爾夫頻道。

LPGA 委員 Mollie Marcoux Samaan 稱這次賽事是“高爾夫、女子高爾夫和 LPGA 向前邁出的重要一步”。

Grant Thornton 和 Aon 等企業贊助商, 開始 在 2019 年的風險回報挑戰中,把錢花在嘴邊,傳遞了高爾夫發生變化的信息。

這項工作遠未結束,但這是朝著正確方向邁出的積極一步。

“對於 Aon 以這種方式提高我們的環境溫度和我們世界的溫度,現在有很多關於它的討論,讓他們加強並為此做點什麼,我認為這說明了很多他們是關於什麼的,”五屆 PGA 巡迴賽冠軍 Tony Finau 說道。 “我喜歡我是這樣一家了不起的公司的合作夥伴,他們願意只做這件事,而不是僅僅談論它。 作為品牌大使,我為他們以這種方式挺身而出感到自豪。

“很酷的是,很多人都投入到這項運動中——無論是男性還是女性——但 Aon 正在加緊努力,他們必須引領這條道路。”

來源:https://www.forbes.com/sites/michaellore/2023/03/08/professional-golfs-equality-push/