Plus500 最近任命 Eden Dahan 為副總裁
人力資源部，自 2022 年 XNUMX 月起生效。
Finance Magnates最近獲悉，擁有約十年經驗的人力資源高管Eden Dahan已被提拔為
全球多元資產金融科技集團 Plus500 出任副總裁
人力資源部。
Dahan 是一位經驗豐富的人力資源經理
金融服務業的歷史。 她擅長人力資源諮詢，
遞延薪酬、技術和互聯網招聘以及採購，
根據她的 LinkedIn 個人資料。 已經使用 Plus500 了
五年後，她將非常適合這個已經熟悉的職位
符合公司的要求和團隊的整體要求。
大漢過去的工作經歷
在晉升之前，大漢曾擔任 Plus500 的負責人
前兩年的HR。 她參與了高層決策。
此外，她還負責開發和實施
該部門的戰略方向以及其他職責。
2017 年 500 月，Dahan 加入 PlusXNUMX 擔任人力資源經理，在那裡她
待了三年。 在此期間，她的部分職責包括
招募、管理終止流程和組織發展。
此前，她在 Mellanox Technologies 擔任招募人員
和培訓官員。 在四年半的時間裡，她一直在尋找候選人來填補空缺。
崗位依具體要求而定。 此外，她也支持
招募流程，管理流程以及該角色所需的其他職責。
其他相關新聞中，Plus500 最近宣布增加三種新的本地支付方式：PayNow、
POLi 和 Google Pay。 這將為客戶提供更多選擇，
可能會增加其客戶群。
Plus500 最近任命 Eden Dahan 為副總裁
人力資源部，自 2022 年 XNUMX 月起生效。
Finance Magnates最近獲悉，擁有約十年經驗的人力資源高管Eden Dahan已被提拔為
全球多元資產金融科技集團 Plus500 出任副總裁
人力資源部。
Dahan 是一位經驗豐富的人力資源經理
金融服務業的歷史。 她擅長人力資源諮詢，
遞延薪酬、技術和互聯網招聘以及採購，
根據她的 LinkedIn 個人資料。 已經使用 Plus500 了
五年後，她將非常適合這個已經熟悉的職位
符合公司的要求和團隊的整體要求。
大漢過去的工作經歷
在晉升之前，大漢曾擔任 Plus500 的負責人
前兩年的HR。 她參與了高層決策。
此外，她還負責開發和實施
該部門的戰略方向以及其他職責。
2017 年 500 月，Dahan 加入 PlusXNUMX 擔任人力資源經理，在那裡她
待了三年。 在此期間，她的部分職責包括
招募、管理終止流程和組織發展。
此前，她在 Mellanox Technologies 擔任招募人員
和培訓官員。 在四年半的時間裡，她一直在尋找候選人來填補空缺。
崗位依具體要求而定。 此外，她也支持
招募流程，管理流程以及該角色所需的其他職責。
其他相關新聞中，Plus500 最近宣布增加三種新的本地支付方式：PayNow、
POLi 和 Google Pay。 這將為客戶提供更多選擇，
可能會增加其客戶群。
資料來源：https://www.financemagnates.com/executives/moves/plus500-has-appointed-eden-dahan-to-vice-president-of-hr/