Plug Power 首席執行官 2021 年的總薪酬幾乎翻了兩番，超過 52 萬美元

2021 年的薪酬包括 750,000 萬美元的基本工資，高於 676,442 年的 2020 美元，期權獎勵價值為 50.80 萬美元，而前一年為 4.18 萬美元。

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表示，授予達信的期權獎勵價值代表了此類基於業績的股票期權授予日公允價值的總和，假設基於最高成就水平的業績條件的可能結果。

在代理人的薪酬比率披露中，該公司表示，按照2021年授予的基於業績的股票期權的“可變現價值”，他的總薪酬僅為2.76萬美元。

普拉格表示，雖然承認2021年長期激勵股權獎勵計劃“非常規”，因為薪酬委員會沒有使用規定的公式來設定股票期權授予的規模，但“我們堅信，當務之急是為了迎接普拉格能源歷史上的這一“變革時刻”，我們進行了“大膽”的激勵設計。

“薪酬委員會利用其集體判斷，確定了向首席執行官和其他管理團隊參與者授予的績效股票期權的規模，其認為該水平具有激勵性和保留性，最重要的是，為實際績效交付和價值創造支付報酬”，代理聲明稱。

在獲得這一大獎之前，Plug Power 的股價在 973.1 年飆升 2020% 後，在 154.8 年飆升了 2019%。2021 年，受“meme”股票啟發，股價再次上漲 115.8%，於 16 月達到 73.18 美元的 26 年新高。 16.8日，漲勢消退之前。 該股 2021 年最終下跌 23.0%，今年迄今已下跌 500%，而標準普爾 XNUMX 指數
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下降了 12.1%。

儘管股價上漲，但 Plug 2020 年的虧損從 596.2 年的 85.6 萬美元擴大至 2019 億美元，而收入從正 93.2 億美元轉為負 230.0 萬美元。

2021 年，該公司虧損 460.0 億美元，收入為 502.3 億美元。 自 Marsh 2008 年 17.9 月出任首席執行官以來，該公司每年都出現虧損，儘管收入從 2008 年的 XNUMX 萬美元猛增。