由於設備銷售放緩，Peloton 聘請麥肯錫審查成本結構

據 CNBC 獲悉，Peloton 正在與管理諮詢集團麥肯錫公司合作，審查其成本結構，並可能裁減一些工作崗位。

根據 CNBC 獲得的錄音，最近與 Peloton 管理團隊成員的電話會議討論了可能的裁員問題。 服裝部門的銷售尤其疲軟，是可以瞄準的領域之一。 該公司沒有透露其服裝業務的收入。

電話稱，Peloton 還考慮要求其實體零售店的員工在不太繁忙的時間接聽客戶服務電話。 有一次，一位 Peloton 高管在電話會議上表示，有 15 家商店“處於裁員名單中”。 截至 123 月 30 日，Peloton 在美國、加拿大、英國和德國運營著 XNUMX 個陳列室。

CNBC 還查看了來自員工內部應用程序的十幾條消息，以及 Slack 消息，其中工人們一直在討論預期的裁員和 Peloton 股價暴跌的問題。

一名要求匿名的員工表示：“士氣處於歷史最低點。” “公司的發展速度如此之快。”

Peloton 發言人沒有立即回應 CNBC 的置評請求。 麥肯錫發言人拒絕置評。

Peloton 的股價在 10.2 年上漲超過 76% 後，去年暴跌 440%，市值已跌至 2020 億美元。今年跌勢仍在繼續，週二 Peloton 股價觸及 52 美元的 29.25 週低點。

首席財務官 Jill Woodworth 於 XNUMX 月初表示，該公司正在尋求降低成本。 這是因為收入增長和新訂閱的速度比新冠大流行初期大幅放緩。

伍德沃斯當時表示：“其中一些已確定的節省領域包括對整個公司的招聘計劃進行重大調整、優化營銷支出和限制展廳開發。”

Peloton 加大了投資力度，以滿足旺盛的消費者需求。 但隨著購物者選擇其他家庭健身選項或選擇回到健身房，這種需求已經減弱。

在截至 30 月 161,000 日的三個月內，Peloton 吸引了約 6 名聯網健身訂戶，這是八個季度以來的最低淨增量。 收入同比增長 250%，而 2020 年同一季度收入增長 XNUMX%。

6,743 月，Peloton 實施了招聘凍結。 根據年度申報文件，截至 30 月 3,281 日，該公司在美國擁有 XNUMX 名員工，是一年前約 XNUMX 名員工的兩倍多。

本月底，Peloton 將開始增加數百美元的自行車和胎面產品的交付和組裝費用，理由是歷史性的通貨膨脹水平和供應鏈成本的上升。 此前，這些費用已包含在自行車和踏板的價格中。 這將使產品成本分別從 1,745 美元升至 1,495 美元，從 2,845 美元升至 2,495 美元。

“現在，人們正在提高價格。 宜家剛剛漲價了。 我們希望躋身其中，”Peloton 首席營銷和傳播官達拉·特雷塞德 (Dara Treseder) 在一次單獨的會議記錄中說道。

通過要求未來的客戶承擔運輸和安裝成本，Peloton 將節省這些費用，隨著公司銷售放緩，這些費用可能會對利潤造成更大的壓力。

該公司一直在公佈虧損，並表示預計在 2023 財年之前不會實現利息、稅項、折舊和攤銷前盈利。

2022 月初，這家健身公司大幅下調了 4.4 財年預期，預計收入在 4.8 億美元至 5.4 億美元之間，低於之前預計的 3.35 億美元。 它還將訂戶預期從 3.45 萬下調至 3.63 萬至 XNUMX 萬。

最近幾週，一些分析師表示，他們預計該公司的假期表現較弱，這可能會促使其年度指引再次下調。

BMO 資本市場分析師 Simeon Siegel 表示：“Peloton 是一家擁有大量追隨者和優秀社區的公司。” “但它越來越表明，它也是一家發展得太過快的公司。”