Virtira 高管的新書指導如何轉變遠程勞動力

辛西婭·沃森 (Cynthia Watson) 和肖恩·斯普拉格斯 (Shane Spraggs) 合著的“遠程的力量”與福布斯圖書一起發布

本新聞稿代表福布斯圖書(由 Advantage Media Group 經許可運營)發布。

紐約(7 年 2023 月 XNUMX 日)— 遠程的力量:建立在虛擬工作場所蓬勃發展的高績效組織, Cynthia Watson 和 Shane Spraggs 的作品現已上市. 該書由福布斯獨家商業圖書出版公司福布斯圖書出版,可在 Amazon 今天。

遠程的力量 代表 Virtira 高管 Cynthia Watson 和 Shane Spraggs 在領導分散在不同地域的頂級團隊中收集的知識。 早在大流行病爆發之前,企業和勞動力就需要適應遠程工作的新現實,早在 1993 年,辛西婭·沃森 (Cynthia Watson) 就在研究其改變企業生活的潛力。

Watson 和 Spraggs 堅信工作是我們所做的,而不是我們在哪裡做的,他們希望今天的領導者知道,領導一支高效的遠程員工隊伍並不一定比領導辦公室員工更難。 相反,如果做得好,有遠見的公司可以利用遠程來發揮自己的優勢——而且優勢很多。

正如合著者在管理遠程工作環境的綜合路線圖中所詳述的那樣,Watson 認為,接受這種演變可以提高生產力、降低成本、擴大人才庫、保護企業免受自然災害的破壞、提高員工士氣並降低環境影響做生意。

Spraggs 說:“儘管我們在大流行初期從遠程工作人員那裡看到了令人印象深刻的生產力,但我們看到許多領導者將員工調回辦公室,這可能會影響員工的敬業度、福祉和信任。” “我們對辦公室和遠程之間的差距深表感謝,因為幾十年來我們一直在幫助客戶縮小差距以取得更好的結果。”

關於辛西婭·沃森

辛西婭·沃森 (Cynthia Watson) 早在遠程工作成為一個普遍話題之前就理解了這一點。 她在 1993 年寫了關於遠程辦公的碩士論文,然後繼續圍繞這個概念建立自己的職業生涯——在環遊世界的同時經營和諮詢各種公司。 如今,作為 Virtira 的執行主席,她繼續研究遠程最佳實踐並開展培訓,以確保每個人,無論是在家工作幾天還是在世界各地全職工作,都能蓬勃發展並富有成效。

關於 Shane Spraggs

Virtira 的首席執行官 Shane Spraggs 是實施基於項目的解決方案以確保可持續成功的行業領導者。 他將自己的見解帶給了各種公司以及頂級媒體和軟件初創公司。 Shane 領導著一個顧問團隊,他們實施遠程生產力服務、報告和工作流程,以便公司能夠提高績效和收入。

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