儲備金在 2022 年縮水。但多工作 1 年真的對退休安全有影響嗎？ 以下是延長工作時間對您有益的 3 大方法

大流行後的市場低迷對退休儲備金造成了影響。

根據 Fidelity 的數據，到 401 年 23 月，2022(k) 計劃的平均餘額同比下降了 XNUMX%。

這些損失可能導致許多原本打算退休的美國老年人轉而留在勞動力市場。

這是一個令人沮喪的結果，這是可以理解的，但也不全是壞消息。 延長工作年限有許多顯著的好處。

堅持下去可以讓你更快樂，減緩通常與衰老相關的認知和社交衰退，當然，還可以增加最重要的財務儲備，當你真正退出時，這些儲備會派上用場。

千萬不要錯過

獲得長期投資的回報

留在勞動力隊伍中提供最直接的好處：穩定的薪水可以滿足您的日常義務，同時 - 如果您為 401（k）, Roth IRA 或類似 退休計劃 – 讓您投資於市場。 從您的計劃中延遲分配不僅會讓您繼續購買股票，而且會定位您的投資組合以利用市場反彈。

如果你四處閒逛，你很可能還沒有利用你的社會保障福利。 這是巨大的，因為該計劃獎勵那些等待的人。 雖然老年人有資格在 62 歲時領取社會保障福利， 延遲將使您每月獲得越來越多的錢.

假設您等到完全退休年齡才申請社會保障。 （值得注意的是，對於任何 1960 年或之後出生的人，完全退休年齡是 67 歲。）如果你等到那個時候，除了最高福利外，你還可以獲得高達年度福利 8% 的延遲退休抵免額數量。

故事繼續

抵消醫療保健的高成本

延遲退休可能會讓您繼續參加雇主的健康保險計劃。

推遲通常與衰老相關的較高醫療保健成本具有良好的財務意義：根據 Fidelity Investments 年度退休人員醫療保健成本估算，到 65 年，一對平均 2022 歲的夫婦 將需要大約 315,000 美元 支付退休時的醫療保健費用，而長期護理則成為一項額外且重要的費用。

為了幫助抵消這種高成本，您可以通過繼續工作來保持活躍。

活躍的員工——例如教師或辦公室環境中項目團隊的公司員工——以激活大腦並提供常規和目標的方式高度參與和受到工作的刺激，從而防止孤立和其他老化的不利影響。

閱讀更多： 以下是美國 60 歲老人的平均退休儲蓄數額——您的儲蓄存款如何比較？

工作朋友（有福利）

諺語“如果你熱愛你所做的事情，你一生中就不會工作一天”是對令人滿意的工作的一個可愛但簡單的總結。 但這句話聽起來很老土，卻引起了年長員工的共鳴，他們從職業中獲得的不僅僅是薪水，還有更深層次的意義。

許多經驗豐富的員工對日常工作和重視與同事的互動以及向他人傳授技能的機會感到興奮。

年長的員工也可以獲得社會福利：康奈爾大學和錫拉丘茲大學的研究人員進行的一項研究發現，在工作崗位上工作到年老的員工發展得更好 社會網絡. 研究人員說，退休後，辦公室的日常互動往往被悠閒但更孤獨的追求所取代，這會導致孤獨感。

“我們認為，即使是不喜歡的同事和糟糕的老闆，也比社交孤立要好，因為它們提供了認知挑戰，讓頭腦保持活躍和健康，”研究人員在美國國家經濟研究局的一項研究中指出 工作時間更長的好處.

接下來讀什麼

本文僅提供信息，不應被視為建議。 它不提供任何形式的保證。