我的公司強迫我退休。 我應該怎麼辦?

強制退休

強制退休

退休並不總是計劃好的。 對於大多數人來說,達到退休年齡意味著結束一生的辛勤工作。 他們已經存夠了足夠的錢來休息和享受他們的生活,而不是每天都在苦苦掙扎。 但情況並非總是如此。 偶爾有人會經歷所謂的強制退休。 這是您或您的雇主要求您離開工作的時候,無論您是否準備好。 對於許多人來說,強制退休可能會造成很大的破壞,在某些情況下,甚至會造成經濟困難。 您可能想諮詢 財務顧問 幫助您制定退休財務計劃。

考慮見律師

強制退休通常是非法的。 在討論這個問題時,重要的是要區分強制 退休 來自後期裁員。 後者發生在你在職業生涯後期被解僱或被解僱時。 例如,您可能 62 歲,併計劃在公司縮減規模時再工作五年。 你的部門失去了它 預算 你失去了工作。 你沒有像 32 歲時那樣嘗試在其他地方繼續你的職業生涯,而是決定接受 提前退休.

這是令人驚訝和不便的,但只不過是時機不佳和運氣不好的產物。 強制退休完全是另一個問題。 也稱為強制退休,這是您的公司因您的年齡而終止您的工作。

ADEA 允許兩個主要例外。 首先,雇主可以設置強制 退休年齡 如果它與“真正的職業資格”有關。 例如,一些對體力要求很高的工作,如消防或警察工作可以設定強制退休年齡。 其次,企業可以為一些被視為高管、決策者或股權所有者的員工設定退休年齡。 例如,在某些情況下,公司可以為其股權合夥人或首席執行官設定退休年齡。

但是,在所有其他情況下,您的雇主不能讓您離開或 強迫你退休 僅僅是因為你的年齡。 不管他們給出的表面理由如何,這都是事實。 大多數違反勞動法的雇主都試圖使用隨意僱傭作為他們行為的掩護,聲稱他們實際上是出於與受保護事項無關的原因解雇了某人。 但是,如果您超過 40 歲,並且認為自己因為太老而被排擠,那麼是時候與就業律師談談了。

檢查您的財務狀況

如果您被迫提前退休,可能是因為裁員或什至只是個人原因,第一步就是審查您的財務狀況。 根據定義,您還沒有計劃完成賺錢,所以是時候清楚地了解您的位置了。

理想情況下,與財務顧問坐下來弄清楚您擁有什麼以及未來需要什麼。 重要的是要審查您的投資組合增長、稅收、何時可以並且應該領取社會保障金、您有哪些支出等等。 如果可能的話,您想避免出售 投資 資產過早。 你的 投資組合 現在正處於盈利能力的頂峰,複合回報最終開始出現。如果有任何方法可以讓您的 401(k) 和 IRA 等賬戶單獨使用,直到您計劃的退休年齡,那就這樣做吧。

無論如何,您接下來的步驟將完全取決於此次審查的結果。 退休最重要的問題是,“我的錢能維持多久?” 幾年前您回答這個問題時假設您會在某個年齡退休,但現在這些數字已經改變。 如果你幸運的話,也許你被嚇了一跳,但在其他方面還不錯。 如果不是,也沒關係,但您可能需要採取一些更積極的措施。 重要的第一部分是弄清楚這一點。

調整你的開支

強制退休

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作為財務審查的一部分,您將考慮您的 支出. 當人們退休時,他們往往會大幅減少日常開支。 這通常是設計和環境的結合。 由於對時間的需求較少,他們往往會花更少的錢。 隨著進來的錢越來越少,他們也傾向於更仔細地做預算。

在被迫退休的情況下,對這個過程更加有意識是件好事。 查看您的費用並找出可以削減的費用。 如果您打算遠離工作崗位,您的生活方式將發生顯著變化,而且通常是好的。 您的家庭可能不再需要多輛車,或者您可能不需要住在離辦公室很近的地方。

當涉及到我們的消費習慣時,我們所有人都會做出很多假設,今天經常花錢是因為過去的需求和決定。 花點時間回顧一下你的開支,弄清楚你退休後真正需要什麼。 它可以在 你的錢能用多久t.

查找福利和計劃

如果您在法律上被迫提前退休,那麼您很有可能有資格獲得某種形式的政府援助。

例如,下崗工人可以申請失業救濟金。 生病或受傷的工人可能根據他們的情況,有資格獲得 社會保障 傷殘補助。 不同的州將有特定的計劃來幫助不得不離職的工人,如果您不得不離職照顧家人,這可能會特別有幫助。

不管是什麼原因,探索這一點都很重要。 政府有許多不同的計劃來幫助因無法控制的原因而失業的人,從裁員和健康到自然災害。 (如果您因為颶風將您的社區和工作場所夷為平地而被迫退休,FEMA 可以提供幫助。)不要忽視這條生命線。

可能優先考慮收入

您已經審閱了您的總體財務計劃並審閱了您的開支,但這些數字很可能並不相符。 對於強制退休,您的直覺可能是簡單地調整您對退休生活所做的所有假設。 這取決於您的具體情況,但重要的是不要計劃過分勒緊腰帶。

如果您的新計劃是過著衣食無憂的生活,或者如果您需要過早出售投資以繼續支付租金,那麼您以後可能只會讓自己陷入困境。

相反,如果可能的話,請考慮在您計劃退休之前的剩餘年份賺取額外收入。 經過 增加你的收入 您可以提前解決因預算過緊或未準備好就出售資產而引起的問題。 如果您的健康和個人情況允許,多工作幾年(雖然不愉快)可能比在接下來的 30 年裡偷工減料麻煩少得多。

現在,像這樣的文章通常會給出創業、重返學校或開網店等建議。 在大多數情況下,這是不切實際的。 開始一項新業務往往是一項高投機風險,很容易失敗,即使成功,也需要數年時間才能獲得回報。 回到學校也是如此。

如果您正在尋找一種在未來 15 年內賺錢的方法,那就去吧。 如果您只需要補充收入就可以將您從 62 歲帶到 67 歲,那麼您通常最好還是看看合同工作、兼職工作和 演出工作. 這些頭寸可以立即產生收入,風險低,開銷小。

如果歸根結底是在以預期預算的三分之二生活、賣掉房子或在未來五年在當地星巴克度過週末工作之間做出選擇。 我們並不是說這會很有趣,但可以享受員工折扣。 從長遠來看會更好。

獲得健康保險

這不是重要的順序,因為這是一個大問題。 如果您失去了工作,很可能您也失去了健康保險。 和 紅藍卡 直到您 65 歲才生效。因此,在這變得特別重要的年齡段,您的健康保險覆蓋範圍可能存在缺口。 立即安排健康保險很重要。

有很多方法可以做到這一點。 您可以尋找專門彌補此類差距的計劃。 您可以開設一個與 高免賠額計劃. 您可以參加平價醫療法案交換併購買簡單的健康保險,雖然可能很昂貴,但卻是整體護理的最佳選擇。 根據您的財務狀況,您甚至可以查看 Medicaid。

不管你如何回答這個問題,這樣做都很重要。 25 歲時,您的健康保險可以是“我 25 歲”。 即使在 35 歲時,您也可以通過薄弱的覆蓋、一瓶 Advil 和一些運氣勉強度過難關。 不過,當您 60 多歲時,真正的健康保險就很重要了。 不要睡在上面。

底線

強制退休

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如果您被迫退休,您有多種選擇。 檢查您的財務狀況,考慮您是否應該尋找補充收入來源,並確保這一切都是合法的。 整個過程中最重要的部分是立即採取行動並確保您有一個計劃。 與財務顧問合作 可能是對前進充滿信心的好方法。

退休小貼士

  • 退休計劃可能很困難,尤其是在意外情況下。 與專業人士合作可以幫助您確保您已經考慮了從收入到退休賬戶提款計劃的方方面面。 尋找財務顧問並不難。 SmartAsset 的免費工具 為您匹配最多三位為您所在地區服務的經過審查的財務顧問,您可以免費採訪您的顧問匹配,以確定哪一位適合您。 如果您準備好尋找可以幫助您實現財務目標的顧問, 現在就開始.

  • 計劃退休是一個足夠大的工程,但提前退休呢? 這會造成一個巨大的問題。 如果還有時間,了解風險並做好適當準備很重要。

圖片來源:©iStock.com/FG Trade,©iStock.com/AsiaVision,©iStock.com/Moon Safari

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來源:https://finance.yahoo.com/news/company-forced-retire-140051147.html