明尼蘇達維京人隊必須找到能夠在 2023 年主宰賽程的後衛

NFL 球隊的總經理必須是建築大師。 他必須評估他掌握的材料。 他必須提出一個合乎邏輯且現實的計劃。 他必須執行該計劃並願意在此過程中做出改變。

Kwesi Adofo-Mensah 去年在明尼蘇達維京人隊首次亮相，因此不得不在飛行中完成所有這些工作。 沒有學習曲線； 他只是必須這樣做。

結果非常好——如果你看看常規賽。 維京人隊從綠灣包裝工隊手中奪取了 NFC North 的控制權，他們贏得了聯​​賽冠軍。 到常規賽結束時，出現了嚴重的警告信號，表明維京人隊在防守方面存在重大弱點，外卡輸給平庸的紐約巨人隊就證實了這一點。

Adofo-Mensah 對他管理的團隊有了更清晰的了解。 他必須想出一個計劃，讓維京人隊走上冠軍級足球的道路。

上限問題和缺乏選秀權根本不重要。 這是他必須有遠見來決定需要做什麼的時候。 一旦發生這種情況，就需要足夠聰明地執行該計劃，而不管團隊可能面臨的任何問題或限制。

沒有理由對 2022 年發生的事情持批評態度。阿道福-門薩進入了一個沒有領導層的組織。 邁克齊默剛剛被解僱，球隊在兩個非季后賽賽季後支離破碎。

他需要找到合適的主教練，而他找到了凱文奧康奈爾。 雖然他可能是一個不想放下錘子的好人，但他很聰明，有創造力，並證明了他可以在一個陰鬱的更衣室裡建立友情。

這是一個巨大的進步，許多總經理從來沒有走那麼遠。 儘管維京人隊對他們自 2020 賽季開始以來一直存在的防守問題無能為力——甚至可能在此之前——他們已經建立了獲勝文化的基礎。

從這裡開始變得更加困難，因為在防守方面有太多的工作要做。 Ed Donatell 已經失去了工作，但老實說，明尼蘇達隊的防守表現不佳 - 31^st 允許的碼數和 30^th 在允許的點數中——揭示原理圖只是問題的一部分。

真正的問題是維京人隊在防守端沒有足夠的天賦來阻止 NFL 的進攻。 他們沒有一個防守球員可以堅持自己的立場並憑藉純粹的意志力接管比賽。 其中包括 Danielle Hunter、Za'Darius Smith、Eric Kendricks 和 Harrison Smith。

他們需要一個令人討厭的、強硬的、定調的領導者在場上，因為他想在每場比賽的基礎上懲罰對手。

這些球員在當前 NFL 中最好的例子包括洛杉磯公羊隊的亞倫唐納德和布法羅比爾隊的馮米勒。 兩人都在傷病名單上結束了他們的賽季，但當兩人都健康時，他們勢不可擋。

一年前，公羊隊贏得了超級碗，很大程度上是因為唐納德和米勒的組合讓辛辛那提猛虎隊沒有答案。 在那場比賽中，兩人都有 2.0 次擒殺，而喬·伯羅在對陣他們時並沒有感到舒服。

米勒在丹佛野馬隊處於巔峰時期，他帶領他們在第 50 屆超級碗比賽中以 2.5 次擒殺卡姆牛頓擊敗卡羅萊納黑豹隊。 這位卡羅來納州四分衛以超人的身份參加了比賽，但到比賽結束時他的身體已經崩潰了。

Adofo-Mensah 必須找到一種方法來建立他的防守，找到一兩個可以接管比賽並破壞進攻的球員是最好的方法。

一旦他確定了一種方法來做到這一點，注意力就會轉向薪金空間和獲得選秀權的細節。

但首先是第一件事。 找到可以接管並接管一場比賽 60 分鐘的球員。 這裡有一些免費的建議：該球員目前不在維京人隊的名單上。