邁克麥卡錫回家發現綠灣包裝工隊仍然是一個功能失調的爛攤子

2 年 2018 月 1265 日，馬克·墨菲 (Mark Murphy) 從他位於 Lombardi Ave XNUMX 號的高處小跑下來。

綠灣包裝工隊的總裁墨菲剛剛眼睜睜地看著他的球隊在主場以 14 分的優勢輸給了一支可怕的亞利桑那隊。

墨菲已經看夠了。

墨菲找到了主教練麥克麥卡錫，告訴他第二天不要報到上班。 在 12 ¾ 賽季之後，麥卡錫在 Titletown 的時間結束了。

墨菲的決定是在麥卡錫和四分衛亞倫羅傑斯反復發生衝突的那個賽季做出的，球隊表現不佳，包裝工隊看起來一點也不像一支在四分之一世紀以來一直是冠軍爭奪者的球隊。

聽起來有點熟？

快進到 2022 年，導致麥卡錫被解僱的問題仍然存在。 有趣的是，當麥卡錫週日帶著他的高飛達拉斯牛仔隊（6-2）來到蘭博球場時，他將親眼看到這些問題。

羅傑斯仍在與他的主教練戰鬥——只是現在是馬特·拉弗勒而不是麥卡錫。 進攻完全不同步，得分處於30年來的最低點。

防守表現不佳，特戰隊遠非特戰隊，綠灣自2008年以來首次陷入五連敗。

當麥卡錫在 2018 賽季還剩 4 週的時候被解僱時，包裝工隊的戰績是 7-1-375，勝率為 3。 今天的包裝工隊是 6-333 - XNUMX 勝率 - 打得比麥卡錫的最後一支球隊還要糟糕。

自從麥卡錫被帶進大門以來，在 NFL 最小的城市裡，事情已經完全循環了。 正如 Alanis Morissette 曾經唱過的那樣，“這不是很諷刺……”

“顯然，我認為每個人都非常、非常、非常失望，”拉弗勒在上週日在底特律以 15-9 輸掉綠灣的最新比賽后說道。

*********************

令人失望的是麥卡錫在近四年前離開綠灣的方式。

你也可以生氣、受傷和憤怒。

原因很容易理解，因為麥卡錫仍然是這支球隊 100 多年中最重要的人物之一。

在被綠灣聘用幾天后，麥卡錫站在一大群媒體成員面前，兌現了以下承諾。

“我想感謝綠灣的球迷，只是讓你們知道，將有一個無條件的承諾……將世錦賽帶回綠灣，”麥卡錫說。 “我認為提前說明這一點非常重要。”

令許多人驚訝的是，麥卡錫做到了，帶領包裝工隊在 2010 年獲得超級碗冠軍。綠灣在那個賽季以 6 號种子身份炙手可熱，贏得了最後六場比賽，並在 31 年以 25-45 擊敗匹茲堡XNUMX^th 超級碗。

麥卡錫那一年的虛張聲勢為他的球隊注入了活力，並幫助他們從 8-6 的開局中反彈。

在沒有羅傑斯作為 14 分的失敗者前往新英格蘭之前，麥卡錫給他的球隊貼上了“沒有人是失敗者”的標籤。 在馬特弗林的帶領下，綠灣幾乎完成了今年的失利，然後以 31-27 的比分失利。

不過，麥卡錫對這支球隊的信心贏得了更衣室，並帶領包裝工隊踏上了為期兩個月的旅程，最終以隆巴迪獎杯告終。

那年包裝工隊在常規賽決賽中遇到熊隊的前四天，麥卡錫說：“我們將在任何地方與任何人比賽。”

一周後，當麥卡錫討論 12 支季后賽球隊時，他說：“我不想說它很開放，但我們對自己的機會充滿信心。”

在前往芝加哥參加 NFC 冠軍賽前不久，麥卡錫表示：“我們覺得我們是一支非常出色的客場球隊。 ……在路上打球根本不會打擾我們。”

然後，在 45 的前一天晚上^th 超級碗，麥卡錫做出了非常大膽的舉動，讓他的球隊安裝了超級碗戒指。 距離比賽還有將近 24 小時，但麥卡錫的慶祝計劃已經如火如荼。

“我覺得戒指的尺寸——它的時間會很特別，”麥卡錫說。 “這將對我們的球員在比賽前一天晚上做這件事產生重大影響。”

傲慢，大膽，傲慢。 這就是麥卡錫在格林貝有史以來最激動人心的時刻之一的運作方式。

它幫助那些包裝工隊找到了導致總冠軍的內在信念。

“其中一些可能是心理上的，”前鼻子鏟球賴安皮克特說。 “我敢肯定其中很大一部分原因是因為他相信它。 我一切都很好。 它奏效了，不是嗎？

麥卡錫在他的前 11 個賽季中所觸及的大部分內容都像一種魅力。

他幫助恢復了布雷特·法弗爾的職業生涯，並扭轉了羅傑斯的職業生涯，羅傑斯在格林灣度過了可怕的頭兩年後被遺棄。

麥卡錫是超級碗時代僅有的四位帶領球隊連續八年進入季后賽的教練之一。 其他？ 只有像湯姆蘭德里（達拉斯）、查克諾爾（匹茲堡）和比爾貝利奇克（新英格蘭）這樣的傳奇人物。

麥卡錫成為球隊歷史上任期第二長的教練，僅次於 Earl “Curly” Lambeau (1921-'49)。 麥卡錫在綠灣的戰績為 125-77-2，當他離開時，他的 618 勝率在球隊歷史上排名第四，僅次於文斯·隆巴迪 (754)、邁克·霍爾姆格倫 (670) 和蘭博 (668)。

當然，事情的結局很糟糕。

這不就是事情一開始就結束的原因嗎？

根源在於麥卡錫和羅傑斯之間非常緊張的關係。

羅傑斯有幾個賽季在爭球線上改變戰術的自由，但在麥卡錫任期的後期，他比以往任何時候都更加自由。

在麥卡錫被解僱前不久，體育畫報的一篇報導稱：

“麥卡錫可能會在一場比賽中調用相同的戰術 XNUMX 次，但實際上並沒有像他所說的那樣進行比賽。 而且，如果麥卡錫在比賽的早期宣布了羅傑斯不喜歡的一場比賽，那會讓比賽剩下的比賽氣氛變得糟糕。 幾位熟悉該組織內部運作的消息人士稱，它演變成了一場關於誰能稱得上更好的比賽，並且當事情進展順利時，雙方都希望獲得榮譽。”

這個問題在 2018 年幾乎沒有解決。墨菲知道找到一個創新的主教練比找到一個四分衛更容易，他在本賽季還剩一個月的時候擊敗了麥卡錫。

麥卡錫加入了被遺忘的吉恩·隆扎尼——他在 31.5-1950 年間僅贏得了 53% 的比賽——成為球隊歷史上第二位在本賽季被解僱的教練。

巧合的是，麥卡錫被解僱也恰逢羅傑斯生日。 許多人認為這是羅傑斯一直想要的禮物。

**********************

週一，拉弗勒被問及他是否與麥卡錫有任何關係。

“我沒有花很多時間坐下來和他一起喝啤酒或類似的東西，”拉弗勒說。 “但希望有一天我們能有機會做到這一點。”

他們不會有故事可以分享嗎？

今天，拉弗勒過著麥卡錫四年前的生活，努力贏得比賽，同時讓他那被動好鬥的四分衛開心。

現在，LaFleur 是 0 換 2。

在第 6 週綠灣隊輸給紐約噴氣機隊後，羅傑斯質疑拉弗勒爾的進攻，一種以搶斷前的移動、多種陣型和多種組合為前提的進攻。

羅傑斯說：“我認為為每個人簡化事情將符合我們的最大利益 - 為線，為背部，為接收器，”羅傑斯說。 “只需簡化一些事情，也許這會幫助我們重回正軌。”

第二天，拉弗勒說：“我不知道那是什麼意思。”

一周後，羅傑斯參加了帕特邁克菲秀並宣稱：“犯了太多錯誤的人不應該參加比賽。 必須開始削減一些代表，也許那些不參加比賽的人，給他們一個機會。”

這不是羅傑斯提供意見。 這是他告訴他的主教練該做什麼。

在上週輸給底特律的比賽中，羅傑斯在球門線上聽到了聲音，在第四次下降時，他嘗試將球傳給左截鋒大衛巴赫蒂亞里 - 一名在過去兩年中接受過三次膝蓋手術且職業生涯零接待的球員。 不出所料，事情並不順利，傳球被攔截。

雖然 LaFleur 嘗試擋住子彈，但這不是他會選擇的戰術。 這是羅傑斯試圖照顧他在球隊中剩下的最好的朋友。

戲劇，戲劇，戲劇。

誰會想到麥卡錫在達拉斯有一個像傑里瓊斯這樣愛管閒事的老闆，而不是在昏昏欲睡的綠灣？ 但這正是這場離婚的第 4 年事情的發展方式。

這就是為什麼週日的“Mac 歸來”會引人入勝的原因。