Marcel Brands 揭露埃弗頓的困難並與老闆 Farhad Moshiri 發生衝突

馬塞爾布蘭茲談到了他在履行埃弗頓足球俱樂部足球總監職責時所面臨的困難，他在2018 年2021 月至XNUMX 年XNUMX 月期間古迪遜公園球場陷入混亂期間擔任埃弗頓足球俱樂部足球總監。

布蘭茲是俱樂部體育方面的眾多成員之一——包括經理、教練和技術人員——最近因招募球員和幕後工作人員的方式隨意、低效且昂貴而離開。

儘管荷蘭人擔任足球總監一職，但在他在俱樂部的大部分時間裡，人們都覺得他是 無法自由地執行這項任務，並且無法像職位名稱所暗示的那樣真正「指揮足球」。

接受荷蘭報紙採訪時 電訊報 週六，布蘭茲證實了這一點。

“在一家很棒的俱樂部，這是一次美妙的經歷。” 品牌表示 關於他在埃弗頓的時光。

「我和一些很棒的人一起工作。 球迷和俱樂部的歷史都很棒，但要在這樣的俱樂部上留下印記是非常困難的。 這與結構有關。

「最終，你並沒有得到你想要的滿足。 如果你做得對的話，俱樂部有很多可能性，但你沒有時間去建造一些東西。”

布蘭茲現在在祖國的前俱樂部埃因霍溫擔任總經理，擔任類似的角色。 即使教練、教練團或球員發生變動，這也應該能夠為俱樂部提供穩定性。

足球總監的目標是招募適合某種風格的球員，以及能夠充分發揮他們潛力的教練。 這意味著，如果一名知名球員被出售或一名主教練離開前往另一支球隊，就像卡洛·安切洛蒂從埃弗頓轉會皇家馬德里的情況一樣，至少存在某種連續性和替代離開人員的計劃。

但埃弗頓的情況卻並非如此，埃弗頓在過去七年裡任命了六名主教練，幾乎沒有連續性。

這導致每次聘用新經理時都要重建，通常是在老闆的干預下，花錢輕率，而且沒有長期計劃。

布蘭茲補充說：“我一直在爭取簽訂一份每週 50,000 美元到 45,000 美元的球員合同，因為這更適合工資結構，也更符合球員的素質。”

「然後老闆打電話來，說他已經和另一位球員坐在一起了，他可以每週支付 175,000 美元。 然後你說：『更衣室裡要做什麼？ 他的收入是其他人的三倍。”

「這種事情讓事情變得很困難。 您還會看到與結構良好的俱樂部的區別。 [例如]利物浦確實在成長。 在尤爾根·克洛普的帶領下，他們變得非常穩定。 你不會再看到任何瘋狂的轉會了。”

談到整個英超聯賽，那裡有一些擁有全球品牌的巨大俱樂部，但許多俱樂部仍然以無組織的方式開展轉會業務，布蘭茲聽起來幾乎對事情的完成方式感到困惑。

「英超聯賽組織得非常好，是一個非常強大的品牌，但在資金處理方式上仍然有很大的改進空間，」他說。

「舉個例子：每次教練被解僱，整個團隊就得離開。 這樣，您就不會建造任何東西。 那是浪費錢。

布蘭茲補充道：“直到最後一口氣，我都在努力讓馬可·席爾瓦教練繼續執教，因為我確信他是一名頂級教練。”

「然後在三場失敗後，採取措施。

「我不得不像個瘋子一樣說話才能讓安切洛蒂留在馬鞍上，但最終他去了皇馬，因為他覺得那裡沒有老闆的支持。”

埃弗頓希望他們能從這些錯誤中吸取教訓，但在現任老闆法哈德·莫希里的執掌下，布蘭德所說的不必要和有害的干擾可能總是存在的。

品牌還有 ESPN 提及 上週，「業主們參與度很高，這使得他們很容易受到影響。 這有時會讓事情變得非常困難。 我認為更多的英格蘭俱樂部正遭受這種情況的困擾。”

莫希里為俱樂部投入了大量資金，但並沒有用在明智的地方，導致埃弗頓目前的處境 瀕臨違反金融公平競爭規則 同時也處於降級邊緣。 這種組合是一個經營不善的俱樂部的標誌（如果有的話）。

他們將希望他們的 戰略足球評論 新任足球總監凱文·塞爾韋爾和主教練弗蘭克·蘭帕德將能夠讓俱樂部重回正軌，實現歐洲足球資格的目標。