Ulta Beauty 旗下擁有的黑人品牌數量翻了一番。
Ulta Beauty
主要美容零售商正在推動少數族裔擁有的小型企業，因為黑人女性創業有助於彌合就業差距。
截至去年，美國 17% 的黑人女性正在創辦或經營新企業。 “哈佛商業評論”. 這超過了報告相同情況的 15% 的白人男性和 10% 的白人女性。
然而，只有 3% 的黑人女性報告經營著成熟的企業。
和傳統的勞動力 失業率 根據勞工部的數據，黑人女性的失業率仍然很高，5.5 月份為 3.6%，而美國整體失業率為 4.2%。 同期西班牙裔婦女的失業率為 2.8%。 對於白人女性來說，這一比例為 XNUMX%。
為了幫助小企業和推動黑人創業機會，Ulta、Sephora 和 Target 等主要零售商創建了創業孵化器和多元化計劃，提供指導、財務支持和新的商業機會。
這個月， Ulta Beauty 與孵化器 Rare Beauty Brands 和 Black Girl Ventures 合作，該基金會為黑人和布朗創立的企業提供資金並擴大規模，參加該集團針對少數族裔擁有的美容初創企業的第二場比賽。 比賽是一場現場眾籌活動，Rare Beauty Brands 會進行三分鐘的宣傳，以期提升他們的業務。
第一名獲勝者將獲得會計諮詢、10,000 美元和在 Ulta 產品貨架上至少六個月的位置。 獲獎者是根據觀眾投票選出的。 七名決賽選手之間的投票於 14 月 XNUMX 日結束。獲勝者將於下周公布。
比賽還承諾提供關鍵指導的機會。 Black Girl Ventures 在投稿前為申請人提供指導，Rare Beauty 在獲勝後與企業主合作。
“我們已經知道，在美容行業，黑人女性消費的美容產品超過了她們應得的份額，然而，相對於應有的水平，為黑人女性企業家提供的資金卻大大落後，”Rare Beauty 首席執行官克里斯霍布森說。 “這與其說是為我們增加品牌價值，不如說是為了糾正錯誤以及向我們的大部分消費者說'謝謝'的方式，並嘗試成為這裡解決方案的一部分。”
Lamik Beauty 的創始人兼首席執行官 Kim Roxie 是首個在 Ulta 亮相的黑人擁有的清潔美容品牌，在去年的 Black Girl Ventures 推介比賽中獲勝。 她說，與 Rare Beauty 的合作對她的業務來說是變革性的。
“作為創始人，這改變了我的遊戲規則，也改變了我的公司的遊戲規則，”Roxie 告訴 CNBC。 “他們允許我以一種我不得不嘗試僱用所有這些不同的人的方式來利用他們的團隊，而這將是我無法企及的。”
“他們有點替我填補了這個空白。”
Ulta Beauty 已承諾今年在多元化舉措上投入 50 萬美元，包括推出 加速程序 支持黑人創始人並將資金用於營銷他們的品牌。
今年 15 月，該公司表示，作為其更廣泛的計劃的一部分，其在貨架上實現 XNUMX% 少數族裔代表的目標大約已完成一半。 多元化倡議.