傑米戴蒙說首席執行官“不應該對此感到哭泣”

最近，銀行一直是高通脹的主要受益者之一，因為當價格上漲迫使央行提高利率時，它們的利潤率往往會擴大。

至少，在利率攀升和通脹達到數十年高位的情況下，投資者抬高銀行股是這樣的想法。 現在，包括摩根大通和花旗集團在內的大型銀行正在披露，一個領域的高通脹——員工工資——正在給未來幾年蒙上陰影。

週五，摩根大通股價下跌超過 6%，此前該行表示，受工資上漲和技術投資的推動，今年的開支將攀升 8% 至約 77 億美元。 首席財務官傑里米·巴納姆 (Jeremy Barnum) 表示，較高的支出可能會使該銀行在 2022 年和 2023 年的回報低於近期業績和該銀行 17% 的資本回報率目標。

“正如經濟的其他部分所看到的那樣，我們已經看到了一些增加的人員流失和一個非常活躍的勞動力市場，”巴納姆說。 “勞動力市場確實很緊張，勞動力有點通貨膨脹，吸引和留住最優秀的人才並有競爭力的薪酬對我們來說很重要。”

這一發展為擁有銀行的牛市增添了細微差別，在利率上升的環境中，銀行通常表現優於其他行業。 巴納姆表示，雖然經濟學家預計美聯儲今年將加息三到四次，以提振金融業，但通脹失控實際上可能會抹去這些收益。

“總的來說，導致利率上升的溫和通脹對我們有利，”首席財務官在電話會議上告訴分析師。 “但在某些情況下，通脹壓力上升可能會抵消利率帶來的好處。”

花旗集團首席財務官馬克梅森週五表示，由於銀行在交易和交易活動的繁榮中爭奪人才，“工資面臨很大的競爭壓力”。

“我們已經看到了吸引人才需要支付的一些壓力，”梅森說。 “你甚至在一些較低的級別上看到過，我應該說是組織中的入門級別。”

在資產規模最大的美國銀行摩根大通，尤其是銀行的專業階層——交易人員、投資銀行家和資產管理員工——在連續兩年的強勁表現之後看到了薪酬增長。 該公司去年還提高了分支機構的工資。

董事長兼首席執行官傑米戴蒙在電話會議上對分析師說：“我應該說，在過去幾年裡，他們做得非常出色，頂級銀行家、交易員和經理的薪酬要高得多。” “我們將在薪酬方面具有競爭力。 如果這會稍微擠壓股東的利潤，那就這樣吧。”

戴蒙表示，雖然隨著美聯儲開始工作，今年整體通脹“有望”開始下降，但“工資、住房和石油的增長不是暫時的，它們會在一段時間內保持高位”。

事實上，戴蒙告訴分析師，工資通脹將是今年企業中反復出現的主題。 他說，一些公司將比其他公司更好地應對變化。

“請不要說我在抱怨工資； 我認為工資上漲對工資上漲的人來說是一件好事，”戴蒙說。 “CEO們不應該對此哭笑不得。 他們應該處理它。 工作是盡你所能為你的客戶服務，並考慮所有因素。”